¿Qué periodo de tiempo abarca normalmente la planeación agregada?
Enviado por hugo.ronaldinho • 17 de Febrero de 2016 • Ensayo • 387 Palabras (2 Páginas) • 131 Visitas
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Administración de operaciones II
- ¿Qué periodo de tiempo abarca normalmente la planeación agregada?
R= Generalmente entre 3 y 18 meses
- ¿En qué consiste la subcontratación?
R= Una empresa puede adquirir capacidad temporal
- ¿Cuántas horas se consideran por lo general como tiempo ordinario de mano de obra?
R= Generalmente 8 hrs por turno.
- ¿En qué consiste la estrategia de persecución?
R=Orientar un conjunto de acciones para perseguir y alcanzar el pronóstico de demanda del área de ventas
- ¿En qué consiste la estrategia de nivel de utilización?
R=según lo que se pretenda, mantener mano de obra. La producción regular por periodo no va a variar y para hacer frente a las variaciones de la demanda, vamos a recurrir a la contratación parcial, horas extra, retrasos en la entrega.
- ¿En qué consiste la estrategia de inventario?
R=En incrementar los costos asociados con el almacenaje, seguros, mantenimiento, obsolescencia, robos, y capital invertido.
- ¿Cuáles son los costos involucrados en los planes agregados?
R=Costos de producción, costos de inventario, costos de cambio
- En la planeación agregada ¿Qué significa la agregación?
R=Se expresan en términos de tiempo y dinero: La capacidad se debe medir en las mismas unidades de la producción agregada.
- ¿Cuáles son los objetivos típicos del uso de los recursos de la organización?
R=Minimizar costos, maximizar las utilidades, minimizar la inversión en inventarios, minimizar los cambios en la tasa de producción.
- ¿Cuáles son las alternativas reactivas para hacer frente a los requerimientos de la demanda?
R=Influir en la demanda, retención de pedidos, combinación de productos y servicios
- ¿A través de qué se prevé la demanda?
R=A través de datos históricos de ventas o periodo de diferentes estrategias de pronostico
- ¿Con qué otro nombre es conocida la estrategia de contratar y despedir trabajadores?
R=Fuerza laboral variable, estrategia de persecución
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