R// Plan nacional de empleo anti crisis

. programa de empleo por hora?

R//Es un programa de emergencia de carácter temporal con el fin de fomentar el empleo digno y mantener los puesto de trabajo y evitar que crezcan los indicen de desempleos y sub empleo en el país abriendo oportunidades de trabajo a la población durante el ciclo de crisis con un tiempo de duración de 36 meses y es prorrogable dependiendo de los resultados del mismo

2.Con que otros nombres se les conoce al empleo temporal por hora

R// Plan nacional de empleo anti crisis

3. Cual es propósito del programa de empleo por hora?

 R//Abrir oportunidades de empleo en el sector formal de la economía;

 Garantizar que las trabajadoras y trabajadores contratados bajo el programa gocen de los beneficios de la seguridad social y salud ocupacional;

 Fomentar la educación, capacitación y formación profesional;

 reactivar la economía;

 Estimular una dinámica de inversión y empleo en el sector público como privado;

 Insertar a los grupos vulnerables en el mercado labor

4. jornadas de trabajo serán???

R //Por horas, la mínima será de dos horas en el área rural y tres en el área urbana,

Medias jornadas (diurnas, mixtas o nocturnas),

Jornadas ordinarias completas (diurnas, mixtas o nocturnas)

5. ambito de aplicación del programa de empleo por hora??

 Al Sector Privado

 Al Sector Público.

En los casos que requieran contratar personal de manera temporal.

6. como se fijara la remuneración ?

R// Se fijara por horas y no será inferior al que corresponda como salario mínimo para cada sector de la producción y servicio. A EXCEPCION:

Cuando se contrate mano de obra calificada, el salario base será el que se pacte entre las partes

7.que es una compensación no habitual?

R// Equivale a un 20% sobre el salario base convenido y corresponde al decimo tercer mes, decimo cuarto mes y vacaciones, este porcentaje se pagara sumado al salario base en las fechas y lugares convenidos. Este porcentaje no será aplicable a las o los trabajadores calificados, cuando el salario pactado sea superior a la suma del salario mínimo y de la compensación no habitual,

8. Cuales son los derechos de los trabajadores bajo el programa de trabajo por horas?

Gozaran de todos los derechos fundamentales establecidos en el código del trabajo y demás leyes y convenios internacionales a excepción de la estabilidad en el puesto

a) A la remuneración ordinaria

b) A la compensación no habitual

c) A la libre sindicalización

d) Beneficios del contrato colectivo

e) A la seguridad social

f) Al derecho preferente de ser contratado

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