REPORTE DE INTEGRACIÓN.

CUBRE CON EL PERFIL DEL PUESTO

Desfavorable   1  2 X 4 5      Favorable

Coeficiente Intelectual

SUPERIOR. Aceptable para el puesto.

Rasgos de Personalidad (Figura Humana).

Persona con capacidades y habilidades para solución de conflictos, también con altos índices de legalidad, por lo que se presentara como una persona apegada a las normas acoplándose a las políticas que regirá la empresa, será una empleada que será fiel a las órdenes que dictamine el jefe inmediato.

Relación con la autoridad (ZAVIC, FIGS, FIGURA HUMANA)

No tendrá problemas con la autoridad siempre y cuando sea reciproco. Ya que se maneja en índices de legalidad, pero tiene criterio para toma de decisiones, por lo que no será una persona que realice una tarea sin estar de acuerdo.

Descripción de habilidades y capacidades:

entrevista

Persona con buen aspecto físico, aseada y con léxico fluido. Se mostró como una persona con confianza en sí mismo y seguridad, fue elocuente, dando a relucir sus resoluciones de conflictos aceptables. Está enfocado principalmente en el genuino interés por las personas, se observa como una persona social.

Impresión general por Recursos Humanos:

Si se encentra motivada se mostrara eficiente y dinámica, siempre y cuando se le considere en su puesto de trabajo. Podría estar en cualquier servicio.

Seguimiento por Recursos Humanos:

Después de los tres meses laborados se hará una revaloración por parte del área operativa para renovar su contrato.

(CONTINUA EN LA PARTE DE ATRÁS)…

ADECUADO

BASICO

DEFICIENTE

PERCEPCIÓN

X

ORGANIZACIÓN

X