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REQUISITOS DE LA IMPLANTACION.


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2013  •  387 Palabras (2 Páginas)  •  320 Visitas

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Ahora, en cuanto a las personas que deseen iniciar su negocio, conformando alguna de las tantas PYME que existen, deben tener en cuenta que necesitarán iniciar actividades económicas, en los Servicios de Impuestos, de cada país respectivamente. Aquel tramite, es un prerrequisito indispensable, para comenzar con algún negocio que vaya a generar rentas. Para aquello, deberán acercarse a cualquiera de las oficinas de estos servicios. Hay que tener claro, que se deberá constituir una personalidad jurídica (o empresa). En la cual caerán todos los derechos y obligaciones civiles, que corresponden a alguna organización con fines de lucro (empresa que busca tener ganancias).

1. Poseer una idea y someterla a todos los pros y contras habidos y por haber, despojándose de todo falso animismo.

2. Si se es partícipe de la idea pero no se cuenta con el capital, buscar socios capitalistas que realmente otorguen certeza y convencimiento de que van a ser buenos pares, debido a que éstos también van a ser dueños y socios, por tanto también se deberá establecer el desempeño que cada uno tendrá dentro de la empresa, esto preverá que en un futuro por ser uno el dueño de la idea y en tanto que la empresa irá creciendo económicamente, si los socios no cumplen funciones laborales, por ser únicamente capitalistas, se los termine desvalorizando.

3. Considerar, sin apresuramientos y con un fiel estudio del mercado, cuál es el mejor lugar físico donde se instalará el establecimiento.

4. Establecer un organigrama laboral donde se estipule el fin de las áreas laborales que operarán la consecución de la idea del emprendimiento.

5. En la medida que se deberá poseer recursos humanos, requerir de éstos la mayor capacitación posible, realizando estudios previos de psicodiagnosis y grafodiagnosis para lograr saber la compatibilidad necesaria que las áreas de trabajo necesitarán.

6. Es menester no tomar en los comienzos un jefe de personal venido de otras empresas. Los jefes y gerentes deben ser concebidos del personal ambientado, es decir que posean el conocimiento del perfil de la empresa, sin embargo la decisión de quienes cubrirán dichos cargos únicamente podrá ser puesta en ejecución cuando a estos se los capacite en tal sentido y se le cree a su vez alma de líder.

7. Programar la organización y estructura necesaria de las normas que todo operario deberá seguir para que se suceda la funcionalidad empresarial.

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