RIESGO QUIMICO
Enviado por odguzman • 5 de Julio de 2015 • 294 Palabras (2 Páginas) • 1.222 Visitas
Caso práctico
Trabajo: Protección contra el riesgo químico
Un operario trabaja en una empresa de refinería de petróleo. En concreto, se ha constatado que está expuesto a una concentración de 400 mg/m3 de tolueno durante toda su jornada de trabajo.
Ayudándote de los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad: ¿qué tipo de protección individual deberá utilizar?
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DESARROLLO
La normativa legal respecto a los EPI para el desarrollo del caso es la siguiente:
• En sus circunstancias de fabricación y comercialización, recogidas en el R.D. 1407/1992, de 20 de Noviembre, por el que se regulan las condiciones para la comercialización y libre circulación intracomunitaria europea.
• En los distintos tipos de EPI y sus condiciones de utilización, que está recogido en el R.D. 773/1997, de 30 de Mayo, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. La Guía Técnica del INSHT de éste último Decreto constituye un documento imprescindible de lectura para el estudio de este tema.
EPI
CLASIFICACIÓN
1. Protección vías Respiratorias
Código filtro A ABEK
Referencia Equipo de protección respiratoria UNE EN 140 UNE EN 136 UNE EN 14387
2. Protección ocular
Gafas de protección de montura integral EN UNE 166
Símbolo de campo de uso 5
3. Protección manos
Guantes de protección química Caucho fluorado – caucho nitrilo
UE89/686 EN 374
4. Protección pie
Botas (Calzado protección frente a productos químicos) EN 13832-3: 2007
UNE EN ISO-20345
PVC Virgen, caucho nitrilo y antideslizante
5. Protección cuerpo
Ropa de protección química UNE EN 14605
UNE EN 13034
El R.D. 773/1997, en su Artículo 4, determina que los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.
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