Requisicion de Personal. Gestor de Cobranza

REQUISICION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: Gestor de Cobranza.        

ESCOLARIDAD: Preparatoria terminada o primeros semestres de las carreras de Contaduría, LAE, o afines.                

EDAD IDEAL:  26 a 40

IDIOMA: 0%

ZONA LABORAL: Santa Fe 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Cubrir las rutas de cobranza para el ingreso de facturas a revisión.
• Elaboración y control de los expedientes de los clientes.
• Conciliación de los portales de pago de los clientes contra sus estados de cuenta.
• Elaboración de las rutas de cobranza.
• Control y seguimiento de los acuses de entrega de los clientes.
• Ingreso a aclaración de las facturas de los clientes.
• Recabar la documentación faltante de los expedientes de los clientes.
• Apoyo a las actividades realizadas por la Gerencia y los ejecutivos del área.
• Ingreso de las facturas a los portales de los clientes para su programación a pago.
• Control del archivo de las notas de crédito, notas de cargo, devoluciones y pagos.
• Apoyo al seguimientos de las disputas de los clientes.

EXPERIENCIA REQUERIDA:

• Experiencia en el puesto mínimo 3 años.
• Experiencia en manejo Office
• Experiencia en Gestión con clientes.

HABILIDADES:

Análisis numérico

Capacidad para realizar conciliaciones de cuentas.

Enfoque a resultados

Es la capacidad de encaminar los esfuerzos al objetivo planteado,

Actuando proactivamente y con sentido de urgencia.

Trabajo bajo presión

Capacidad para mostrar resistencia en situaciones tensas o complicadas, barreras encontradas en el camino, cargas de trabajo o ritmos no habituales manteniendo el mismo nivel de calidad en el trabajo realizado.

Planeación y Organización

Capacidad para planear actividades para el logro de objetivos, alto sentido de organización y seguimiento del cumplimiento de actividades para la obtención de resultados, comprometerse con las funciones y tareas, con la empresa.

Enfoque de Servicio al Cliente:

Capacidad de interactuar tanto con clientes externos e internos, así como ser el facilitador para la resolución de sus inquietudes relacionadas al área de cobranza.

Trabajo en equipo: 

Capacidad para establecer relaciones de participación y cooperación con otras personas, compartiendo recursos y conocimiento, armonizando intereses y contribuyendo activamente al logro de los objetivos de la organización..

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Manejo de Excel (Indispensable)
• Manejo aceptable de Word.
• Manejo aceptable de Power point.

 NIVEL:

SUELDO BASE:

SUELDO VARIABLE:

PRESTACIONES

☑  Seguro de Gastos Médicos Mayores,

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