Reseña De Película, Trato A Personal

Reseña de película

La película nos habla de como ha ido evolucionando la manera de tratar a los empleados para que mejoren su productividad mediante sugestión a través del jefe. Es decir, existen técnicas y métodos desarrollados a lo largo de la historia de acuerdo a las necesidades tanto de la industria como del empleado.

Por otra parte es evidente que la psicología juega un papel muy importante ya que derivado de ello se pueden obtener resultados sorprendentes en una persona; ya sea en su desempeño académico o laboral.

Un jefe que trata a sus subordinados de una manera despectiva o no los anima a lograr nuevas metras o proyectos no obtendrá los resultados deseables para el cumplimiento de las estas y la mejora de la empresa.

Todos los involucrados en determinada empresa o industria deben ser capaces de realizar el trabajo para el cual han sido asignados, si existe una diferencia de desempeño se deben buscar las causas de ello y por lo tanto, dar un seguimiento para que dicha persona alcance el nivel de los demás, si por el contrario, se le dice que nunca podrá cumplir con lo que se le está pidiendo habrá un estancamiento o un retroceso que puede terminar con su contrato.

Por otra parte también debemos estar involucrados en lo que se dice dentro de la industria ya que rumores pueden ponerla en la banca rota, es importante tener comunicación constante sobre las condiciones y necesidades de la empresa con todos los empleados ya que de ello depende que no existan mal entendidos o se propaguen ideas erróneas.

En conclusión: mientras mejor se trate a los empleados y se les motive a ser mejores con el objetivo de mantener su empleo u obtener algún incentivo, mayor será la productividad y las ganancias. Por ello es necesario que los empleadores sean capaces de ser una figuras respetables y de confianza.

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