Riesgo ergonómico en empresa artesanales del sector de la manufactura, Santander. Colombia.

ARTICULO: Riesgo ergonómico en empresa artesanales del sector de la manufactura, Santander. Colombia.  

REVISTA: Med segur Trab (internet) 2013; 59 (230) 102-111.

De: Claudia Patricia Ardila Jaimes, Reynaldo Mauricio Rodríguez.

Resumen de las conclusiones:

La ergonomía que anteriormente en las empresas no era tenida en cuenta como punto relevante para sus metas (ser productivo), hoy en día en un “boom” en todas las organizaciones a nivel nacional, debido a que el bienestar del trabajador va directamente relacionado con la productividad de estas; en este caso notamos como en empresas artesanales tabacaleras y joyerías por lo general son empresas pequeñas y medianas, todavía hay muchas falencias en cuanto a postura inadecuada, repetitividad, vibraciones y en algunos casos la temperatura, notando el muy poco personal que poseen, y el bajo porcentaje de escolaridad que poseen,  también se evidencia  que estos trabajos requieren de agilidad, y cierta agilidad puede poner en riesgo la salud de los trabajadores.

En cuanto a la salud ocupacional los resultados obtenidos en estas tabacaleras y joyerías en Santander (Colombia) no difieren mucho a los obtenidos en otros talleres de fabricación como es el caso de Israel donde la ingeniería de diseño del puesto del trabajador no es buena, ya que se producen mucho dolor de cuellos, dolores en la espalda, tensión en los brazos.

Un estudio en una fábrica artesanal de Cuba se demostró que con una mejor iluminación se aumentó la productividad de los trabajadores y se ahorraron dinero en cuanto a problemas de visión de estos; de esta forma generar un mejor clima laborar en las organizaciones.

Dentro de este tipo de organizaciones se ha visto a nivel nacional y mundial que los trabajadores no se les hace el estudio adecuado de ergonomía, ni de morbilidad osteo- muscular, tampoco se tiene en cuenta un panorama de factores de riesgo, de hecho no se establece ninguna política de seguridad industrial, ni salud ocupacional, lo que lleva incluso a que los mismos trabajadores se sientan cohibidos al momento de hablar acerca de algún problema de salud debido a la falta de estos, por temor a que se despidan.

En cuanto a las joyerías los problemas más graves son la falta de materiales de seguridad  por la presencia de agentes químicos, agentes corrosivos, aerosoles; y la falta de capacitaciones a los trabajadores notificándole al tipo de actividad a la cual se enfrentan.

La falta de implementación de la ergonomía y salud ocupacional en estos sectores no se evidencia solamente en Santander, si no que a nivel nacional este es unos de los problemas más graves, debido a la falta de educación del personal, por lo cual se quiere proponer distintos trabajos de la implementación de un trabajo de ergonomía, que acabe con el abuso hacia el personal y garantice su salud y seguridad personal.

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