SALUD OCUPACIONAL

Actividad Individual

1. Cada estudiante deberá entregar de manera individual las siguientes actividades:

Deberá hacer una caracterización del sector asignado al grupo con el fin de identificar y ampliar la información de cómo es el medio en que se desenvuelve dicho sector, teniendo en cuenta como pueden estar dadas su estructura organizacional, ubicación de las instalaciones, estado de las instalaciones locativas, forma de contratación de personal, perfil de cargos, listado de empresas que pertenezcan al sector entre otras que usted vea pertinente para esto pueden realizar consultas en diferentes fuentes y referenciarlas en el aporte a entregar.

SECTOR EDUCACIÓN

(Se Consideran Instituciones De Educación Superior)

MARCO LEGAL

La integridad de la vida y la salud de los trabajadores constituyen una preocupación de interés público, en el que participan el gobierno y los particulares (Ley 9/79).

El marco legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la OIT, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:

• Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.

• Resolución 2400/79; Ministerio de Trabajo, que establece el reglamento

general de Seguridad e Higiene Industrial.

• Decreto 614/84; por el que se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional.

• Resolución 2013/86; reglamenta la organización y funcionamiento de los

Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

• Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94; organizan el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.

• Decretos 1831 y 1832/94; determinan las tablas de clasificación de actividades económicas y de enfermedades profesionales.

• Resolución 1016/89; determina la obligatoriedad legal y ejecución permanente de los programas, reglamenta la organización funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos.

El Programa de salud ocupacional de acuerdo a la presente resolución está constituido por los siguientes subprogramas:

• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

• Subprograma de Higiene Industrial

• Subprograma de Seguridad Industrial

• Comité Paritario de Salud Ocupacional

ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA: Prestación de servicios en general para la institución educativa.

Horarios y turnos de trabajo y estudio:

• Personal docente: 06:15 a las 22:00 horas de lunes a viernes.

• Estudiantes: 06:30 a las 22:00 horas de lunes a viernes.

• Personal administrativo: 08:00 a las 18:00 de lunes a viernes; sábados de las

08:00 a las 14:00 horas.

• Vigilantes: las 24 horas en turnos rotativos.

En estas instituciones las materias primas y equipos utilizados son:

Salones con sillas y escritorios, equipos de cómputo, elementos de oficina, tales como computadores, impresoras, fotocopiadora, telefax, calculadoras, laboratorios para prácticas de estudiantes, papelería, etc.

También se encuentran otros elementos para aseo y laboratorios como:

Hipoclorito, Jabones líquidos y en polvo, químicos y otros reactivos.

Este sector está clasificado en la categoría de Riesgos profesionales:

Ambas Áreas (Administrativa y Operativa): Clasificación Riesgo 1

1821010 Escuelas, colegios, universidades, academias, centros educativos en general.

Al ingresar el trabajador a la organización se afilia a la caja de compensación familiar y a la Administradora de Riesgos Profesionales.

Los trabajadores eligen el fondo de pensiones y cesantías así como la E.P.S. a la cual desean pertenecer.

El perfil que se maneja para sus colaboradores es la mayoría profesional, tecnólogos o técnicos dependiendo el puesto al que aplican, hay gran cantidad de personal de oficina.

Cuenta con instalaciones dotadas de muy buena infraestructura como son aulas grandes con aire acondicionado, tableros borrables, pupitres cómodos, cafetería, baños, zonas verdes, auditorio, biblioteca etc.

Ejemplo de la estructura de una universidad:

Los riesgos existentes en estas organizaciones, constituidos principalmente por:

FACTOR DE RIESGO RIESGO LUGAR

FISICO radiaciones

ionizantes

iluminación

ruido oficinas

carpintería, cerrajería y laboratorios

QUÍMICO gases

humos

vapores orgánicos

partículas en proyección laboratorios de química

anatomía

cerrajería

talleres

escuela de ingeniería y laboratorios de pruebas y ensayos

carpintería y cerrajería

manipulación de químicos talleres escuelas de ingenierías

servicios generales

laboratorios de química

laboratorios de anatomía

ELÉCTRICO reparaciones e instalaciones servicios generales

BIOLÓGICO virus, hongos, bacterias

manejo de basuras bienestar universitario y servicios generales

ERGONÓMICO posiciones inadecuadas

sobre esfuerzos oficinas

servicios generales

PSICOSOCIAL fatiga

estrés laboral atención al público en universidad

LOCATIVOS muros en mal estado

pisos en mal estado

techos en mal estado se puede encontrar en algún sitio de la universidad

NATURALES Tormentas eléctricas

terremotos universidad

TRÁNSITO colisiones, volcamientos, varadas, obstáculos, atropellamientos transportes

FÍSICO - QUÍMICO material inflamable y sólidos combustibles archivos, servicios generales

2. Identificar cinco (5) riesgos ocupacionales el cual deberán ser descritos

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