SALUD OCUPACIONAL

SOLUCION DE LA PRIMERA SEMANA

1. Qué funciones de administración de recursos humanos se identifican en la misión y valores de

Microsoft? (especificar en qué parte del documento se evidencia la función).

Respuesta.

• Actuamos con integridad y honestidad.

• Nos apasionan nuestros clientes y socios, y también la tecnología.

• Somos sinceros y respetuosos con los demás, y nos preocupamos por convertirlos en mejores

Personas.

• Somos autocríticos, inquisitivos y nos comprometemos con la excelencia y el progreso personal.

• Somos responsables respecto de los compromisos, los resultados y la calidad frente a los clientes,

Los accionistas, los socios y los empleados.

2. ¿Qué funciones de la administración de recursos humanos no se tuvieron en cuenta?

Respuesta.

Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayas de acuerdo con los objetivos de la empresa, atraves de programas adecuados de reclutamiento de selección, de capacitación y desarrollo.

Sus funciones principales son:

A. Contratación y empleo:

¤ Reclutamiento

¤ Selección

¤ Contratación

¤ Introducción o Inducción

¤ Promoción, transferencias y ascensos

B. Capacitación y desarrollo:

¤ Entrenamiento

¤ Capacitación

¤ Desarrollo

C. Sueldos y salarios:

¤ Análisis y valuación de puestos

¤ Calificación de méritos

¤ Remuneración y vacaciones

D. Relaciones laborales:

¤ Comunicación

¤ Contratos colectivos de trabajo

¤ Disciplina

¤ Investigación de personal

¤ Relación de trabajo

E. Servicios y prestaciones:

¤ Actividades recreativas

¤Actividades Culturales

¤ Prestaciones

F. Higiene y Seguridad Industrial:

¤ Servicio médico

¤ Campañas de higiene y seguridad

¤ Ausentismo y accidentes

G. Planeación de recursos humanos:

¤Inventario de recursos humanos

¤ Rotación

¤ Auditoria de personal

3. ¿Cómo influye el Departamento de Recursos Humanos de la organización, en la manera como

Microsoft quiere hacer negocios?

Respuesta.

Se enfoca en la parte ética de los negocios y nuestros como ciudadanos en la entrega de todas las operaciones de nuestro país o comunidad

4. En 5 renglones, sintetice su opinión sobre las funciones que debe cumplir la Administración de

Recursos humanos.

Respuesta.

En este punto de la Misión y Valores de Microsoft “La capacidad para transmitir nuestra misión depende de personas creativas e inteligentes”.

En una organización uno de los puntos

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