SALUD OCUPACIONAL

DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA ALCONCHONADOS EDREDONA LTDA.

CONTRERAS HUERTAS JHON SEBASTIÁN

FORERO FORERO SERGIO ANDRES

JIMÉNEZ DÍAZ CRISTIAN

TORRES PEÑA LISANDRO

UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

BOGOTA

2014

DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA ALCONCHONADOS EDREDONA LTDA.

CONTRERAS HUERTAS JHON SEBASTIÁN

FORERO FORERO SERGIO ANDRES

JIMÉNEZ DÍAZ CRISTIAN

TORRES PEÑA LISANDRO

TRABAJO FINAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

DOCENTE FANDIÑO BENAVIDES RAFAEL

UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

BOGOTA

2014 

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION 7

RESUMEN 7

JUSTIFICACION 7

1 MARCO REFERENCIAL 8

1.1 MARCO TEÓRICO 8

1.2 MARCO CONCEPTUAL 10

1.3 MARCO LEGAL 11

2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 12

2.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA 12

2.2 HISTORIA DE LA EMPRESA 12

2.3 INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA. 15

2.4 SOCIOS 15

2.5 MISIÓN EMPRESARIAL 16

2.6 VISION EMPRESARIAL 16

2.7 VALORES DE LA EMPRESA 16

2.8 ORGANIGRAMA 17

2.9 RECURSO HUMANO 18

2.9.1 CLASIFICACION DEL RECURSO HUMANO 18

2.9.2 JORNADA LABORAL 22

2.9.3 PROGRAMA DE ASCENSO INTERNO 22

2.9.4 SALARIO REMUNERADO 23

2.9.5 FORMAS DE CONTRATACIÓN DE LOS TRABAJADORES 23

2.9.6 BENEFICIO PERSONAL 23

2.10 INFRAESTRUCTURA FÍSICA 23

2.10.1 VÍA DE ACCESO 24

2.10.2 PLANTA 24

2.10.3 RED ELÉCTRICA 26

2.10.4 RED HÍDRICA 26

2.11 PROCESO 26

2.11.1 DIAGRAMA DE PROCESOS 27

2.11.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO 28

2.11.3 DESCRIPCION DEL PROCESO EN UNA TABLA 31

2.11.4 MAPA DE PROCESOS 32

2.12 PRODUCTO O SERVICIOS QUE LA EMPRESA OFRECE. 33

3 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 34

3.1 DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD 34

3.1.1 DIAGNOSTICO GENERAL 34

3.1.2 DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 34

3.2 FACTORES DE RIESGO 35

3.2.1 LISTA DE CHEQUEO 35

3.3 DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD 37

3.4 POLÍTICAS EN SALUD OCUPACIONAL 37

3.5 OBJETIVOS EN SALUD OCUPACIONAL 38

3.6 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO 38

3.7 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 39

3.8 COMITÉ PARITARIO 39

3.8.1 FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO 40

3.8.2 RESPONSABILIDADES DEL SECRETARIO DEL COPASO 40

3.8.3 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES CON EL COPASO 40

3.9 NIVELES DE PARTICIPACIÓN EN CADA AREA DE LA EMPRESA 41

3.9.1 PARTICIPACIÓN DE LA GERENCIA 41

3.9.2 PARTICIPACIÓN DE LOS MANDOS MEDIOS 41

3.9.3 PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES 41

3.10 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 42

3.10.1 TABLA PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 43

3.11 MATRIZ DE INTERVENCION 44

3.12 MANUAL DE TERREMOTOS O SISMOS 46

3.13 MANUAL DE ORDEN Y ASEO 47

4 MAPA DE RIESGOS 49

5 EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 53

5.1 INDICADORES 53

6 CONCLUSIONES 54

BIBLIOGRAFÍA 55

LISTA DE TABLAS

Tabla 1. REGULACIONES EN SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA 9

Tabla 2. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA 15

Tabla 3. DISTRIBUCIÓN POR ÁREAS DE TRABAJO 18

Tabla 4. DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO 19

Tabla 5. DISTRIBUCIÓN POR EDADES 20

Tabla 6. DISTRIBUCIÓN POR ANTIGÜEDAD 20

Tabla 7. NIVEL DE ESCOLARIDAD 21

Tabla 8. DESCRIPCION DEL PROCESO 30

Tabla 9. DESCRIPCION DEL PROCESO 2 31

Tabla 10. PRODUCTOS 33

Tabla 11. LISTA DE CHEQUEO DE FACTORES DE RIESGO 36

Tabla 12. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 43

Tabla 13. MATRIZ DE INTERVENCION 45

LISTA DE ILUSTRACIONES

Ilustración 1. VALORES DE LA EMPRESA 16

Ilustración 2. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 17

Ilustración 3. DISTRIBUCIÓN POR ÁREAS DE TRABAJO 19

Ilustración 4. DISTRIBUCION POR GÉNERO 19

Ilustración 5. DISTRIBUCIÓN POR EDADES 20

Ilustración 6. DISTRIBUCIÓN POR ANTIGÜEDAD 21

Ilustración 7. NIVEL DE ESCOLARIDAD 22

Ilustración 8. UBICACION GEOGRAFICA 24

Ilustración 9. DIAGRAMA DE PROCESOS 27

Ilustración 10. MAPA DE PROCESOS 32

Ilustración 11. MAPA DE RIESGOS 51

INTRODUCCION

La empresa Acolchados Edredona Ltda consciente de la importancia del talento humano, desea desarrollar a través de este trabajo un Programa de Salud Ocupacional, en el cual se realiza un diagnóstico sobre las condiciones de trabajo y de salud, proponiendo unas políticas y unos objetivos adecuados para la empresa, igualmente se formula las actividades a realizar en los sub-programas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, como también determinar las condiciones para la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) y de la conformación de un panorama de factores de riesgos, así mismo se elabora unos indicadores que permite evaluar el desarrollo del programa de Salud Ocupacional.

RESUMEN

El concepto de Salud Ocupacional, día tras día toma más fuerza, y son cada vez más las empresas que se concientizan de la importancia que tiene el recurso humano como base fundamental hacia el logro de los objetivos y metas. La empresa Acolchados Edredona Ltda. no es la excepción, por lo cual ha buscado desarrollar un Programa de Salud Ocupacional, que de manera integral genere las políticas y objetivos necesarios para brindarles a todos sus colaboradores las garantías y herramientas que permitan un desarrollo personal y colectivo en función de un objetivo

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