SALUD OCUPACIONAL

1. Defina Higiene Industrial.

Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores.

2. Enuncie los principales Objetivos de la Higiene Industrial.

• Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.

• Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.

• Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

• Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

• Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.

• Mantener la salud de los trabajadores.

• Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

• Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.

• Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables

3. ¿Desde su profesión como aportaría al área de Higiene Industrial en un Programa de Salud Ocupacional?.

Desde mi profesión como enfermero mi aporte a la higiene industrial estaría basado en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades ocupacionales desde los puestos de trabajo además de capacitar al personal en los riesgos relacionados con la actividad laboral y apoyar en el control de los riesgos en los sitios de trabajo

4. Defina Seguridad Industrial.

Es el conjunto de normas técnicas destinadas a proteger la vida, salud, e integridad física de las personas, y a conservar los equipos e instalaciones en las mejores condiciones de productividad.

5. Enuncie los principales objetivos de la Seguridad Industrial.

• Evitar lesiones y muerte por accidentes, cuando ocurre accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad.

• Reducción de los costos operativos de producción.

• Mejorar la imagen de la empresa, por ende la seguridad del trabajador, influyendo esto en un mayor rendimiento en el trabajo.

• Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos.

• Contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad.

6. ¿Desde su profesión como aportaría al área de Seguridad Industrial?.

Desde mi profesión el aporte que podría realizar a la seguridad industrial estaría enmarcada en el control de los riesgos en áreas de trabajo con el fin de disminuir la accidentalidad de los trabajadores realizar gestión ante los directivos de las empresa, contribuir a mejorar la imagen de la compañía frente a la seguridad mejorando sus estándares de calidad en aspectos de salud, seguridad, medio ambiente.

7. Enuncie 5 actividades a desarrollar en Seguridad Industrial

• Evaluar con la ayuda de técnicas de medición y cuantitativas , la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad

• Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales, cuya manipulación, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales.

• Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las maquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas

• Investigar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias

• Elaborar y mantener actualizados y analizar las estadísticas de los accidentes de trabajo las acules estarán a disposición de las autoridades competentes.

8. Enuncie 5 actividades a desarrollar en Higiene Industrial

• Elaborar un panorama de riesgos pera obtener información sobre los sitios de trabajo de la empresa , que permita la localización y evaluación de los mismos así como en conocimiento de la exposición a la que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.

• Identificar los agentes de riesgos físicos químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en general.

• Diseñar y poner en práctica los medios de protección efectiva necesarios en los sistemas de transmisión de fuerza y puntos de operación de maquinaria, equipos y herramientas de trabajo.

• Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de inducción y entrenamiento, encaminados a la prevención de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo.

• Asesorar y colaborar con el comité de medicina, higiene y seguridad industrial de la empresa

9. Defina Panorama de Factores de Riesgo.

Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.

10. Enuncie los principales objetivos de un Panorama de Factores de Riesgo

•Conocer las secciones, áreas y puestos de trabajo de cada proceso productivo.

•Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en cada puesto de trabajo.

•Evaluar cualitativamente los factores de riesgo.

•Identificar las fuentes de riesgo involucradas en cada proceso productivo.

•Evaluar el grado de peligrosidad de los factores de riesgo en cada puesto de trabajo

•Cuantificar el tiempo de exposición y el número de personas expuestas para establecer medidas de control prioritarias.

11. ¿Desde su criterio qué personas de la empresa o de la institución deben participar en la elaboración del Panorama de Factores de Riesgo y porque?.

Las personas que deben participar en la elaboración de los panoramas de factores de riesgos son

Gerente de la empresa: para definir la actividad económica de la empresa y poder identificar los riesgos específicos de la actividad económica.

Trabajadores: son el personal directamente involucrado en el desarrollo de las actividades que garantizan una identificación clara y precisa de los

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