SALUD OCUPACIONAL
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07‐F‐45
LEGISLACIÓN COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL ‐
14 de Febrero de 2011
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE
V ‐ 03 / Pág.
Fecha de Actualización: Agosto 31 de 2011
NORMATIVIDAD TEMA FECHA ARTICULO VIGENTE CONTENIDO COMO CUMPLE ÁREA QUE
EXPEDICIÓN AFECTA/PARTICIPA
SI NO
ARTICULO 1o. OBJETO. La finalidad primordial de este Afiliación de los
Código es la de lograr la justicia en las relaciones que trabajadores al Salud Ocupacional /
Ley 2663 Decreta el Código de Trabajo 05/08/1950 Todos X surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de sistema general de
Gerencia
un espíritu de coordinación económica y equilibrio seguridad social en
Social. (continua) salud
Desarrollo del
Obligaciones De los patronos. Proveer el medio Programa de Salud
Por el cual se establecen algunas ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de Ocupacional, con sus
Resolución 2400 disposiciones sobre vivienda, 22/05/1979 Art. 2 x higiene y seguridad; establecer un servicio médico respectivos TODA LA COMPAÑÍA
higiene y seguridad en los permanente, en aquellos establecimientos que Subprogramas de
Establecimientos de trabajo. presenten mayor riesgo de ATEP; organizar y Medicina Preventiva
desarrollar programas y del Trabajo, Higiene
y Seguridad Industrial
Edificios y locales. Contiene todas las disposiciones
en materia de construcción de instalaciones, Disposición de
Art. 4‐16 x incluyendo vías de tránsito, servicios sanitarios, pisos, elementos de aseo y
iluminación, pavimento, paredes, y demás Limpieza.
dependencias
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14 de Febrero de 2011
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Fecha de Actualización: Agosto 31 de 2011
NORMATIVIDAD TEMA FECHA ARTICULO VIGENTE CONTENIDO COMO CUMPLE ÁREA QUE
EXPEDICIÓN AFECTA/PARTICIPA
SI NO
Servicios de Higiene. Referencia la construcción, Programa de manejo
instalación, disposición y distribución de los servicios y disposición de
Art. 17‐24 x sanitarios, tales como: Inodoros, lavamanos, duchas, residuos sólidos y
pisos, orinales, casilleros, y los elementos líquidos
Indispensables para su uso.
De la higiene en los lugares de Trabajo. Orden y Programa de manejo
Limpieza. Disponer de sitios de trabajo en buenas
Art. 29‐36 x condiciones de higiene y limpieza: pisos, corredores, y disposición de
Oficinas, entre otros. residuos solidos
Evacuación de residuos y Desechos. Sobre Programa de manejo
recolección, disposición y manipulación de los
Art. 38‐45 x desperdicios, basuras, residuos líquidos y sólidos en y disposición de
los establecimientos de trabajo residuos solidos
De temperatura y Humedad. Disposición de Utilización de aire
Art. 63‐69 x mecanismos que garanticen un ambiente de trabajo acondicionado en las
en condiciones de temperatura que no resulten instalaciones
Desagradables o perjudiciales para la salud.
De la Ventilación. Disposición de sistemas de
Art. 70‐78 x ventilación que proporcionen al trabajador en
Ambiente inofensivo y cómodo.
De Iluminación. Utilización y distribución de los
diferentes tipos de iluminación adecuados e Realizando
Art. 79‐87 x indispensables de acuerdo a la clase de labor que se mediciones de
Desarrolle. En el Art. 83 se establecen los VLP Iluminación
mínimos de intensidad lumínica de acuerdo a la anualmente
actividad
SALUD OCUPACIONAL. SERVICIOS GENERALES.
MEDIO AMBIENTE. SEGURIDAD INDUSTRIAL
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14 de Febrero de 2011
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE
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Fecha de Actualización: Agosto 31 de 2011
NORMATIVIDAD TEMA FECHA ARTICULO VIGENTE CONTENIDO COMO CUMPLE ÁREA QUE
EXPEDICIÓN AFECTA/PARTICIPA
SI NO
Radiaciones no ionizantes. Se establecen los EPP
Art. 112 x para dotar a los trabajadores expuestos a radiaciones
ultravioleta y el uso de cremas aislantes para las
partes que quedan expuestas
Radiaciones no Ionizantes. Restricciones a
Art. 114 x exposiciones nocivas a mujeres menores de 21 años y
a varones menores de 18 años.
De la electricidad. Acerca de construcción, instalación Capacitación de
Orden y Aseo /
y manto de instalaciones, maquinas y aparatos
Art. 121 x programa de
eléctricos, de tal forma que evite el contacto
Inspecciones
Accidental con los elementos bajo tensión.
Gerenciales
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