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SERFOR


Enviado por   •  8 de Abril de 2015  •  Apuntes  •  318 Palabras (2 Páginas)  •  215 Visitas

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El SERFOR es un Organismo Público Descentralizado-OPD de reciente creación habiendo iniciado sus labores en el mes de agosto del 2014,tomando como base para su funcionamiento a la ex Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre del Ministerio de Agricultura y Riego.

Al constituirse el SERFOR como una OPD pasa a tener independencia presupuestal, financiera y administrativa por lo que se tuvo que implementar entre otras la Dirección General de Administración con sus correspondientes áreas de Contabilidad, Tesorería, Logística y Personal.

Las operaciones de pago que se efectúan en elÁrea de Tesorería se sustentan con la documentación generada en otras Áreas como son: Abastecimientos (Órdenes de Compra y de Servicios), Personal (Planilla de Sueldos del personal del Decreto Legislativo 728 y del personal CAS Decreto Legislativo 1057) y de Contabilidad al habérsele encargado a esta área la confección de las Planillas de Viáticos y la elaboración de las Resoluciones Directorales para el otorgamiento de los encargos internos al personal de las áreas que desarrollan el objeto de ser del SERFOR.

Las diferentes áreas del SERFOR que solicitan Viáticos para Comisiones de Servicio y Encargos Internos no planifican adecuadamente sus actividades, evidencia de ello es que el 100% de solicitudes señalan tener carácter de urgencia y de emergencia, lo que incide en que la Alta Dirección presione para la cancelación correspondiente y como consecuencia los pagos por estos conceptos se hacen sin los documentos que sustenten el desembolso quedando pendiente su regularización, otro problema de esta improvisación es que un gran porcentaje de los recursos otorgados son devueltos (a veces en su totalidad), generando con ello que se devuelva en forma constante el dinero al Tesoro Público lo que implica que las áreas usuarias no programan debidamente sus actividades establecidas en su Plan Operativo.

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