SOLICITUD DE COPIAS CERTIFICADAS PROTESTA DE ALBACEA.

CC. REPRESENTANTES QUE INTEGRAN

LA JUNTA ESPECIAL COMPETENTE

DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN

Y ARBITRAJE DEL ESTADO

DE MICHOACÁN.

P R E S E N T  E S.

PEPE TOÑO, en cuanto trabajador actor, mexicano, mayor de edad, por mi propio derecho, señalando como domicilio para recibir notificaciones en la calle ANDRES número 2 DOS DEL CENTRO DE CHARO, MICHOACÁN, autorizando para recibirlas a la LICENCIADA EUFEMIA SILVA MELON, a quien desde este momento designo como mi apoderada jurídica, con todas las facultades que en derecho requiera y que favorezcan a mis intereses, hasta la total conclusión del asunto o de los juicios que se deriven del mismo, facultándola incluso para promover juicios de amparos directos o indirectos, anexando además una carta poder simple otorgada a favor de dicha profesionista, ante Ustedes con el debido respeto comparezco y expongo:

Por medio del presente ocurso y en la VÍA ORDINARIA LABORAL vengo a demandar el DESPIDO INJUSTIFICADO DEL QUE FUI OBJETO Y DIVERSAS PRESTACIONES DE CARÁCTER LABORAL, QUE SE ME ADEUDAN, a las siguientes personas:

a).- A LA EMPRESA DENOMINADA EXPRESO, S.A., con domicilio para su emplazamiento en el PERIFÉRICO UNIÓN NÚMERO 000 CERO, DE LA COLONIA EJIDAL DE CHARO, MICHOACÁN.

b).- A LA FUENTE DE TRABAJO DENOMINADA EXPRESO, quien tiene su domicilio en el PERIFÉRICO UNIÓN NÚMERO 000 CERO, DE LA COLONIA EJIDAL DE CHARO, MICHOACÁN.

c).- A QUIEN O QUIENES RESULTEN RESPONSABLES DE LA RELACION LABORAL CON EL TRABAJADOR ACTOR Y DE LA FUENTE DE TRABAJO UBICADA EN PERIFÉRICO UNIÓN NÚMERO 000 CERO, DE LA COLONIA EJIDAL DE CHARO, MICHOACÁN, cuya actividad lo es HOTEL, con domicilio para su emplazamiento en PERIFÉRICO UNIÓN NÚMERO 000 CERO, DE LA COLONIA EJIDAL DE CHARO, MICHOACÁN.

De quienes se reclama el pago y cumplimiento de las prestaciones que se señalan en el siguiente:

CUADRO DE LIQUIDACIÓN:

Con fecha de inicio de la relación laboral el día 1º primero de diciembre de 1998 mil novecientos noventa y ocho y hasta el día 31 treinta y uno de enero del año 2011 dos mil once, fecha del despido y un salario integrado diario de $154.73 y un salario base diario de $144.06 y una antigüedad de 12 doce años y 2 dos meses, de lo que resulta:

1.- Indemnización Constitucional por despido injustificado, de conformidad con el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, consistente en 3 tres meses de salario, multiplicados por el salario diario integrado, esto es 90x$154..73…………………………………………………..……….…......……....$13,925.70

2.- Prima de Antigüedad, consistente en 12 días por año de servicios, esto es, 146 días multiplicados por el doble del salario mínimo general vigente en esta zona económica en la fecha del despido injustificado, esto es 145X$113.40, de conformidad con el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo………………………………….….…$16,556.40

3.- Salarios Caídos desde la fecha del despido injustificado y hasta la fecha en que se cubran todas y cada una de las prestaciones demandadas……………….......…...……............................................................$ - - - - - - -

4.- Por concepto de Aguinaldo Proporcional al tiempo laborado durante el año 2011 dos mil once, corresponden 1.25 días que multiplicados por el salario base establecido de $144.06, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, dan………………………………………………………………………..……………….$180.07

5.- Por concepto de Vacaciones correspondientes al décimo primer año de servicios, corresponden al trabajador 16 dieciséis días, que multiplicados por el salario base, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, dan………………………..…………………………………………………………... $2,304.96

6.- Por concepto de Prima Vacacional del decimo primer año de servicios, corresponde el 25% sobre la cantidad anterior, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, lo que da la cantidad de……………………………….$576.24

7.- Por concepto de Vacaciones correspondientes al décimo segundo año de servicios, corresponden al trabajador 16 dieciséis días, que multiplicados por el salario base, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, dan………………………..…………………………………………………………... $2,304.96

8.- Por concepto de Prima Vacacional del decimo segundo año de servicios, corresponde el 25% sobre la cantidad anterior, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, lo que da la cantidad de………………………………………………………………………………………….$576.24

9.- Por concepto de Vacaciones Proporcionales correspondientes al tiempo laborado durante el décimo tercer año de servicios, corresponden al trabajador 2.66 días, que multiplicados por el salario base establecido de $144.06, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 79 de la Ley Federal del Trabajo, da la cantidad de…...$384.16

10.- Por concepto de Prima Vacacional Proporcional al tiempo laborado durante el decimo tercer año de servicios, corresponde el 25% sobre la cantidad anterior, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, lo que da la cantidad de…………………………………………………………………………….$96.04

11.- Por concepto de Caja de Ahorro del trabajador durante el tiempo laborado en el año 2011 dos mil once, corresponde la cantidad de ………………………………..$300.00

12.- El trabajador laboraba una jornada variable, de las tres jornadas que se laboran en la fuente de trabajo, esto es, turno de la mañana de las 07:00 a las 15:00 horas, turno de la tarde que comprende de las 15:00 a las 23:00 horas o turno de la noche, que comprende de las 23:00 horas a las 07:00 horas del día siguiente, la cual era variable, dependiendo de a qué persona debía de cubrir en sus turnos, siendo que generalmente laboraba jornada de la mañana o de la tarde y una vez a la semana, la cual era los miércoles de cada semana, laboraba la jornada de la noche, es decir, de las 23:00 horas a las 07:00 horas del día siguiente, esto es, laboraba 8 ocho horas en jornada nocturna, siendo que la jornada legal nocturna debe de comprende únicamente 7 siete horas, por lo tanto, se reclama 1 hora extra semanal durante el último año de servicios, por lo tanto, se reclaman las 52 horas extras laboradas en el último año de servicios, de conformidad con lo que disponen los artículos 60 y 67 de la Ley Federal del Trabajo, es decir, 52 horas X un salario doble del que correspondía por hora, esto es,  $36.00, lo que da………………………………………………………………………………..…$1,980.00

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