Salud Ocupacional En La Construccion

Le pregunte a 18 trabajadores que concepto tenían sobre salud ocupacional y seguridad industrial, de los 18 trabajadores 12 eran obreros, una secretaria, el jefe de proyecto, el socio de la empresa ,1 encargado de recursos humanos, una muchacha del servicio y el mensajero. La secretaria, el jefe de proyecto y el socio de la empresa tenían pleno conocimiento de los conceptos SI y SO y de hecho hasta tienen un proyecto de seguridad industrial y salud ocupacional. este proyecto cuenta con 112 páginas con un amplio contenido investigativo, aplicable, con procesos y estructura organizada para su cumplimiento y que además se encuentra actualizado con fecha de enero 2011 y aseguraron que este proyecto se encuentra activo y en pleno uso, sin embargo al preguntarle a los obreros, a la muchacha del servicio y al mensajero por sus conceptos sobre el SI y SO tienen conocimientos muy vagos de los que significan y no tienen ni idea que en la empresa en la que laboran hay un programa de salud ocupacional y seguridad industrial y además aseguran que sus implementos de seguridad. según sus opiniones tienen el equipo básico (cascos, botas, pantalón, camisa, gafas). Que algún otro implemento la empresa lo suministra dependiendo de la obra. Los siguientes son comentarios que realizaron entre sí los 12 obreros cuando entre ellos comenzaron a preguntarse a cuales beneficios podían acceder algunos estaban más informados que otros al respecto. Algunos aseguran que la empresa cumple con los respectivas afiliaciones a salud ya que reciben la asistencia médica en sus respectivas clínicas cuando lo necesitan y aunque trabajen solo por días los atienden de emergencia con sus copias de afiliaciones, sin embargo no saben que la empresa además los tiene afiliados a cajas de compensación, de hecho muchos aseguran nunca haber utilizado esos servicios ni para ellos ni para sus hijos otros tenían conocimiento pero nunca los utilizaron ni lo hacen. Y además aseguran que la empresa les proporciono a algunos empleados capacitación en trabajos en alturas pero que solo fue a un grupo selecto. En mi opinión hay una total desinformación, considero que la empresa debe mantener al dia a sus empleados con todos lo concerniente a ellos y además lo de la capacitación en áreas que tienen que ver con sus funcionen me parece acertado, sin embargo el programa de salud ocupacional y seguridad industrial aunque está presente en la empresa no lo aplican al 100% es como si solo estuviera para cumplir con una norma o un requisito pero nada más, al ver el programa que la empresa posee me di cuenta que si se aplicara al 100% este programa los empleados tendrían optimas condiciones en el trabajo y para sus familias, el programa además posee un plan de capacitación para los empleados muy amplio y muy adecuado con el área de desempeño como lo es la construcción. A mi modo de ver la empresa también sería más competitiva al tener empleados cualificados y preparados para

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