Salud Ocupacional

DESCRIPCIÓN:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.

Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

 ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado

 Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

 Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

 Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

• Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

• Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta)

• Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

• Bodega: 500 m2

Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6 am -2 pm, 2 pm

-10 pm, 10pm a 6 am

Administrativos y vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am - 4pm

Total 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

 Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, o

 Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD SOCIAL

ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS

Orden y aseo En coordinación con los jefes de cada área se establecerá un programa de orden y aseo, el cual busca motivar a los empleados, para poder realizar una premiación al área que mejor esta ordenada. 1. Organizar los días de aseo dentro de cada área de la empresa, por ejemplo una vez a la semana se limpia y se ubica bien los escritorios y demás áreas de trabajo

2. Incentivar a las personas que tengan mejor organizado, por medio de incentivos

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