Salud Ocupacional
Enviado por kurramba • 26 de Noviembre de 2013 • 796 Palabras (4 Páginas) • 248 Visitas
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Este problema comun que se viene presentando en las reuniones de comite se evita haciendo practicas, buscando sensibilizar que las reuniones no son para discursos sino para supervisar, ejecutar y promover el Programa de Salud Ocupacional.
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a. Desinformación
b. Ritualismo CORRECTO
c. Improvisación
d. Ignorancia
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Pertenece a este grupo las entidades públicas y privadas, normas y procedimientos que previenen, protegen y atienden a los trabajadores que resultan con enfermedades y accidentes a causa del trabajo que desarrollan
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a. Accidentes de trabajo
b. Sistema Nacional de riesgos laborales
c. Sistema General de Riesgos Laborales CORRECTO
d. Programa de salud ocupacional
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Dentro de los beneficios que se obtiene por la Certificación de la Norma OHSAS 18001 para las empresas, tenemos:
1. Reduce los accidentes, costos, ausentismo, demanda y/o reclamaciones.
2. Facilita la integración de los sistemas de gestión de calidad
3. Mejora la comunicación interna y permite una aproximación sistemática
4. Responde positivamente a clientes potenciales y aumenta la motivación del personal
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a. Si 1 y 3 son correctas
b. Si 3 y 4 son correctas
c. Si 2 y 4 son correctas CORRECTO
d. Si 1 y 2 son correctas
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El Decreto 614 de 1984, por el cual se determinan las bases paa la organización y administración de la Salud Ocupacional en Colombia en su árticulo 2, defiene el objeto de las actividades en SO, las cuales encontramos:
1. Propender por el mejoramiento y el mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora.
2. Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo.
3. Destruir los agentes nocivos para la salud integral de los trabajadores.
4. Asesorar a las empresas para que estas cumpla con las normas legales vigentes
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a. Si 1 y 3 son correctas
b. Si 2 y 4 son correctas
c. Si 3 y 4 son correctas
d. Si 1 y 2 son correctas CORRECTO
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Dos de las actividades básicas evaluadas, según los indicadores de riesgos laborales para las empresas que corresponden al 5% del total de la cotización son
1. Asesoría técnica para el diseño del programa de salud ocupacional
2. Capacitación para el montaje de la brigada de emergencias y primeros auxilios
3. Desarrollo de programas regulares de prevención y control de riesgos laborales y rehabilitación integral
4. Suministrar asesoría
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