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Salud Ocupacional


Enviado por   •  25 de Marzo de 2014  •  733 Palabras (3 Páginas)  •  197 Visitas

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Tabla No 2 Condiciones de Salud

Empresa dedicada a la construcción y venta de apartamentos totalmente terminada.

MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O MALESTAR

COMO PUDE PRESENTARSE ESA MANIFESTACIÓN

ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS O DE MEJORAS

El trabajador puede empezar a sentir dificultad para la percepción de algunos sonido, como los de las conversaciones de la vida diaria El trabajador puede empezar a sentir pérdida del equilibrio fatiga intolerancia al ruido. Irritabilidad. Estrés

Con los años de exposición el daño auditivo avanza dañando las células d la audición de forma irreversible.

- El trabajador debe ser capacitado sobre el riesgo que se presenta en este trabajo-.

- Tener y utilizar adecuadamente el E.P.P protectores auditivos tapaboca

- Casco protector

- Realizar periódicamente los exámenes de audiometría.

- Hacer pausas cortas y frecuentes donde el trabajador pueda descansar de la exposición al ruido.

- El trabajador debe asumir la responsabilidad de autocuidado, ya que muchas veces no se tiene la precaución del adecuado manejo de los equipos ni de protección.

3 Acción Preventiva:

El trabajador debe ser capacitado sobre el riesgo que se presenta en este trabajo

La normativa legal sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Establece que es obligación dar a conocer al trabajador todos los riesgos y peligros a los cuales se encuentra expuesto producto de su desempeño laboral.

Esta disposición se denominada derecho a saber, implica que el trabajador debe ser informado sobre las consecuencias de estas exposiciones, recibiendo una formación en materia preventiva.

Los trabajadores deben ser capacitados de forma de lograr un impacto en el

Comportamiento de éstos. Para tal fin, la capacitación debe incluir sesiones teóricas y prácticas de enseñanza, como asimismo utilizar la metodología más adecuada al grupo de trabajadores.

Los contenidos mínimos que debe incluir una capacitación de este tipo son:

a) Legislación y normativa de referencia asociada a la evaluación de la exposición

Ocupacional a ruido en los lugares de trabajo.

b) Conceptos básicos de ruido ocupacional.

c) Efectos en la audición producto de la exposición ocupacional a ruido, así como.

Sus consecuencias y síntomas.

Acción y límites máximos permitidos establecidos en la normativa legal vigente

e) Modos de utilización de las maquinarias y equipos para reducir al mínimo la

Emisión de ruido, considerando además, criterios de revisión y mantenimiento de estas

Tener y utilizar adecuadamente el E.P.I protectores auditivos

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