Salud Ocupacional

ACTIVIDAD SEMANA 1

SALUD OCUPACIONAL: Seguridad y Salud Para el Trabajo.

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA

2. ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

3. Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

4. Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

5. Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

6. Información Sociodemográfica de la población trabajadora

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

Subprograma que Escogí: Saneamiento Básico y Ambiental.

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

Subprograma de Saneamiento Básico y Ambiental.

SUBPROGRAMA DE SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BASICO Y AMBIENTAL.

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1. Saneamiento Básico Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

Alojamiento y disposición de las basuras.

Mantener los servicios sanitarios aseados y en buen estado (Baños. Duchas. Lavamanos, etc.)

Control de plagas en todas las áreas.

Suministro de Agua potable.

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Formatos de Aprendizaje

2. Capacitación a todos los trabajadores sobre todos los aspectos básicos de salud ocupacional. Capacitando al personal sobre los objetivos, definiciones, actividades relacionados sobre el tema de la salud ocupacional en base a la higiene de la empresa.

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Formatos de información del tema a tratar.

3. Realizar simulacros de Emergencias. Preparar al personal para cualquier emergencia que se presente, realizando un entrenamiento inicial y formal sobre las responsabilidades de cada trabajador.

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4. Evaluación del Personal Capacitado. Se podrá evaluar en cada

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