Salud Ocupacional
Enviado por lisset0712 • 27 de Abril de 2014 • 391 Palabras (2 Páginas) • 129 Visitas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
CAPITULO I
Art 1. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ELITE DE PELUQUEROS & SPA domiciliada en la ciudad de barranquilla y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores.
CAPITULO II
DEBERES DE LOS TRABAJADORES
Art 2. Los trabajadores tienen como deberes los siguientes:
A). Respeto a sus superiores.
B). Respeto a sus compañeros de trabajo.
C). Procurar completa armonía con sus superiores y compañeros de trabajo.
D). Presentarse a trabajar en el horario estipulado.
E). Recibir y aceptar las ordenes, instrucciones y correcciones relacionadas con el trabajo.
CAPITULO III
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA.
Art 3. Son obligaciones especiales del empleador:
A). Poner a disposición de los trabajadores los instrumentos y materias primas necesarias para la realización de sus labores.
B). Pagar las remuneraciones pactadas en las condiciones periodos y lugares convenidos.
C). Guardar respeto absoluto a la dignidad del trabajador.
D). Afiliar al trabajador a sus respectivas EPS, ARL, fondo de pensión y cesantías.
CAPITULO IV
PROHIBICIONES.
Art 4. Se prohíbe a la empresa:
A). Obligar a los trabajadores a comprar mercancías o víveres en almacenes que establezca la empresa.
B). Exigir o aceptar dinero del trabajador como gratificación para que se admita en el trabajo.
C). Imponer a los trabajadores obligaciones de carácter religioso o político.
Art 5.
Se prohíbe a los trabajadores.
A). Sustraer de la empresa o almacén los útiles del trabajo.
B). Presentarse a trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes.
C). Conservar armas de cualquier clase en el sitio de trabajo a excepción de las que con autorización legal puedan llevar los celadores.
D). Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso de la empresa.
CAPITULO V
PUBLICACIONES.
Art 6 Este reglamento permanecerá exhibido por lo menos en dos lugares visibles de los locales del trabajo, junto con la resolución aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
CAPITULO VI
VIGENCIA
Art 7. El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el ministerio de trabajo y protección social y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales
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