Salud Ocupacional
Enviado por kimgraphick1 • 3 de Junio de 2014 • 410 Palabras (2 Páginas) • 169 Visitas
1. La salud ocupacional es aquellas que se construye en un medio ambiente
de trabajo adecuado pero para todos en la empresa y donde la
participación de el trabajador mejore de las condiciones de salud
y seguridad.
En la salud y seguridad en el trabajo se analiza el empleo
que se tiene y las enfermedades especificas que se puede padecer por
laborar en dicho trabajo.
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el gobierno cambio de terminología por que se cambia en todo el
sistema el termino profesional en termino laboral es decir, ya no se
habla de Riesgos profesionales sino Riesgos Laborales. con el nuevo
decreto reglamentario se busca hacer obligatorio la vinculación de
los trabajadores independientes al Sistema de riesgo laborales; y se
afirma que con la nueva ley de riesgo laborales habrá mas salud y
protección para los trabajadores colombianos.
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En mi opinión, considero que el gobierno hizo el cambio de nombre,
por que salud ocupacional se entendía como algo enfocado solamente a la
salud y no en la seguridad laboral, que es en lo que se basaba la
salud ocupacional, al cambiar por seguridad e higiene, estas palabras
amplían el cubrimiento, de las áreas en referencia.
2. los terminos de salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo no
son diferentes son conceptos que abarcan los mismos propósitos mantener
la seguridad y bienestar de los trabajadores en sus sitios de trabajo.
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En cuanto a si hay diferencia entre salud ocupacional y seguridad
industrial, pienso que no tienen deferencia pues ambos se basan
en el objeto de velar, prevenir y solucionar todo lo referente a la
higiene y seguridad que todo empleado debe tener dentro de una empresa.
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Actualmente no existe ninguna diferencia de acuerdo a las nuevas
reglamentaciones ya que estos tres términos se entenderán y agruparán
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, siendo una conducta que trata, vela
y ampara bajo normas y leyes la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores. Busca y promueve mejorar las condiciones
y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
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