Salud Ocupacional

TALLER 3

A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

RTA: / Es un Accidente de trabajo: fue suceso repentino que sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, y produjo en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez.

B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

RTA: /

Origen humano

No saber 

Falta de destreza

No querer 

Motivación: Exceso de confianza

Origen del Trabajo

Normas inexistentes.

Normas inadecuadas.

Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso

c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

RTA: /

Uso anormal de maquinaria.

Falta de concentración

Falta Elemento de Protección personal

D. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

RTA: /

E. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-,

Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) Más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego Escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el Método y técnica escogidos.

RTA: / METODO CAUSA RAIZ

1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA:

Mal estado del Rodillo de la Maquina

2. REUNIR DATOS

Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho.

Tela por fuera del rodillo giratorio

Control de la máquina activado

Cable del control manual y tela se enrollan y presionan, completamente, el antebrazo, la mano y los dedos.

Compañero tira la tela para tratar de soltarlo

3. CAUSA RAIZ

Desgaste maquinaria (Rodillo)

Uso anormal de maquinaria.

Normas inexistentes.

Normas inadecuadas.

Falta de capacitación

4. Tomar Acciones

Mantenimiento inmediato de la maquinaria

Implementación de Protocolos

Implementación de Manual de procedimientos

Capacitación a Personal

Capacitación a Personal de Brigadas

TECNICAS DE LOS POR QUE

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