Salud Ocupacional

Los factores de riesgo en Colombia hacen parte de una gran preocupación de los empleadores en sus empresas, no solo en la parte industrial, la construcción, la comercial, privada y ahora viene dándose en el sector turístico, lo cual se está viendo reflejado en el Hotel Majayura de la ciudad de Riohacha, en donde se están implementando los panoramas de factores de riesgo los cuales van regidos por la guía técnica colombiana GTC 45. La cual tiene como objetivo conocer la metodología y pasos para la realización de Panoramas de Factores de Riesgo en el Hotel Majayura.

El panorama de riesgos es el punto de partida para la elaboración y desarrollo del programa de Salud Ocupacional, se constituye en el diagnóstico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades profesionales. Igualmente indica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas materiales, humanas, en la producción etc. Por consiguiente su adecuada realización de la información es fundamental para el desarrollo de los objetivos de la salud ocupacional en su organización. El Panorama de factores de riesgo es el estudio que permite describir las condiciones laborales y ambientales en que se encuentra un trabajador, un grupo de trabajadores en una sección o área determinada, cierta herramienta de recolección de información como lo es este debe de ser adecuado al sector económico, actualizarse periódicamente y priorizar los riesgos.

Este sistema costa de una metodología, que tiene como objeto, Identificar todas las secciones, áreas productivas y puestos de trabajo de la empresa, conocer y analizar los procedimientos del proceso productivo de la empresa, realizar inspecciones de seguridad que permitan identificar y localizar los factores de riesgo, valorar y priorizar los riesgos en la matriz sugerida en la norma. En cuanto a las áreas del Hotel Majayura, sí en estas hay varios turnos, tomamos el turno más largo por área. Porque una persona no está expuesta al factor de riesgo las 24 horas.

En la matriz se debe colocar el tipo de factor de riesgo al que se está expuesto si es físico, ergonómico, etc., pero se debe aclarar porque es físico, o ergonómico o cualquiera de los otros que se hayan identificado. Por ejemplo si se identificó un factor de riesgo físico por iluminación que entre otras cosas es uno de los más vistos después del ergonómico aquí en el Hotel, debe especificar que es por iluminación o posiciones o algunos equipos y demás fuentes generadoras de riesgo (En el panorama o matriz de la GTC 45), colocar qué (Maquina o herramienta) está generando ese riesgo.

Solo se coloca el número de expuestos, es decir los que realmente están expuestos, no se debe incluir al que va de visita o al que pasa cerca de la fuente generadora del factor de riesgo.

Finalmente se hace necesario en el Hotel Majayura que se sigan implementando esta clase de herramientas, para analizar las condiciones de los trabajadores en cada una de sus áreas de trabajo, todo esto con el fin de mejorar las condiciones físico laboral de cada

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