Salud Ocupacional

Sobre la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?

Desde mi punto de vista con este cambio de terminología se tiene en cuenta a todo lo relacionado con la parte laboral y no solo con la parte profesional que antes solía yo a entender que salud ocupacional solo abarcaba a los que ejercían la profesión en la que se habían titulado pero ahora abarca a todos; y ahora no solo vela por la seguridad, protección y atención de los empleados si no también por el bienestar y el tipo de condiciones ambientales y de salud a las que se exponen cada día los trabajadores.

Y con esta nueva ley se está ampliando en pocas palabras la cobertura en el aseguramiento de riesgos a grupos de empleados que antes estaban excluidos frente a los riesgos de la actividad laboral que realizaban; supongo yo que entonces, de ahora en adelante los empleadores tendrán que incluir a más trabajadores al sistema de riesgos laborales si se hace un contrato por más de un mes, así este contrato no sea formalizado pues al empleador tendrá que cumplir con esta ley así haga un contrato verbal.

Ahora también tendrán derecho a esta seguridad los trabajadores independientes e informales pero ya con un requisito que ellos mismos deberán cotizarlo y conjunto con esta seguridad también tendrán que cotizar su salud para poder acceder a la seguridad laboral.

-¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?

Para mí no es tanto una diferencia si no una mejora a la SALUD OCUPACIONAL que es definida por la organización mundial de la salud como una actividad multidisciplinaria que provee y protege la salud de los empleados, y además busca controlar los accidentes y enfermedades laborales mediante las condiciones de riesgo; y LA SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO definida por la ley 1562 de 2012 como la disciplina que trata la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y la protección y promoción y prevención

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