Salud Ocupacional
Enviado por 84082064 • 30 de Mayo de 2013 • 319 Palabras (2 Páginas) • 232 Visitas
1. JUSTIFICACION
En el presente trabajo se pretende analizar de manera detallada un puesto de trabajo que ocupa un técnico soldador mediante el Método OWAS, que basa sus resultados en la observación de las diferentes posturas de espalda, brazos, piernas y cargas adoptadas por un trabajador du1. JUSTIFICACION
En el presente trabajo se pretende analizar de manera detallada un puesto de trabajo que ocupa un técnico soldador mediante el Método OWAS, que basa sus resultados en la observación de las diferentes posturas de espalda, brazos, piernas y cargas adoptadas por un trabajador durante el desempeño de una tarea.
Son estas las connotaciones las que justifican el presente análisis cuya importancia descansa en los siguientes pilares;
1. El desarrollo del tema es de interés general.
2. Identificar y evaluar todas las posturas inadecuadas en puesto de trabajo.
3. Proponer medidas que nos permitan disminuir o eliminar las posturas que pueden ocasionar lesiones.
Mediante la aplicación del Método OWAS, podemos dar a conocer al área administrativa de la Empresa MECANICOS ASOCIADOS S.A. las posturas adoptadas por un trabajador cuando desempeña una actividad, verificando así, si se consideran de alto riesgo para la integridad física y poder tomar medidas convenientes y de igual manera asegurarle al trabajador un mejor confort en el puesto de trabajo.
rante el desempeño de una tarea.
Son estas las connotaciones las que justifican el presente análisis cuya importancia descansa en los siguientes pilares;
1. El desarrollo del tema es de interés general.
2. Identificar y evaluar todas las posturas inadecuadas en puesto de trabajo.
3. Proponer medidas que nos permitan disminuir o eliminar las posturas que pueden ocasionar lesiones.
Mediante la aplicación del Método OWAS, podemos dar a conocer al área administrativa de la Empresa MECANICOS ASOCIADOS S.A. las posturas adoptadas por un trabajador cuando desempeña una actividad, verificando así, si se consideran de alto riesgo para la integridad física y poder tomar medidas convenientes y de igual manera asegurarle al trabajador un mejor confort en el puesto de trabajo.
...