Salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

El trabajo es una actividad necesaria del hombre, razón por la cual la salud ocupacional juega un papel muy importante en la vida laboral de las personas, ya que contribuye a incrementar el bienestar y la productividad, a través del mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida del grupo de trabajo; ya que esta tiene como objetivo primordial, preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores; con el fin de evitar accidentes y enfermedades dentro del ámbito laboral en el cual se desempeñan.

Motivo por el cual es necesario insistir en la importancia que tiene la implementación del programa de salud ocupacional en el trabajo, como lo establece la Resolución 1016 de 1989,que reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos del país.

La mayor parte del tiempo las personas se encuentran desarrollando actividades relacionadas con su trabajo, razón por la cual se encuentra expuestos a múltiples factores de riesgo, entre ellos encontramos; riesgos químicos, físicos y biológicos, también evidenciamos la falta de higiene industrial y la falta de los mínimos requisitos de EPP (Elementos de Protección Personal). Por tal razón se debe tener en cuenta que los patronos o empleadores están en la obligación de destinar los recursos humanos, financieros y físicos indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento del programa de salud ocupacional en las empresas y lugares de trabajo, acorde con las actividades económicas que desarrolle la empresa.

Por consiguiente, una de las principales preocupaciones dentro de una empresa es el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros; puesto que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que se ven hoy en día y que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y a causa de esto afectan su permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social, pero para acabar con estas preocupaciones es indispensable implementar un programa de salud ocupacional en el cual se evidencie la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.

Como todo trabajo o actividad humana, está sujeto a un riesgo, Por medio de la Resolución 2013 de 1986, se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités paritarios de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya función será de organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos

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