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Seguridad Industrial


Enviado por   •  20 de Noviembre de 2012  •  280 Palabras (2 Páginas)  •  432 Visitas

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1. ¿Qué significa la sigla COPASO?

Comité Paritario de Salud Ocupacional

2. ¿Qué resolución rige el funcionamiento del COPASOS?

La resolución numero 02013 de junio 6 de 1986

3. ¿Cuál es la función vital de un COPASO?

Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional

4. ¿Quién elige al PRESIDENTE y SECRETARIO del COPASO?

El empleador designará anualmente al presidente del Comité de los representantes que él designa y el Comité en pleno elegirá al secretario de entre la totalidad de sus miembros.

5. ¿cada cuanto como mínimo debe reunirse el COPASO?

Se reunirá por lo menos una vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo.

6. ¿Cuándo no hay QUORUM como se procede?

Se debe de nombrar un vigía ocupacional, el cual cumple y desarrolla las funciones del comité paritario de salud ocupacional

7. ¿Qué decreto obliga al empleador a proporcionar cuando menos 4 horas semanales dentro de la jornada laboral para él en funcionamiento?

El decreto 1295 del 22 de junio 1994

8. ¿Quién cita a las reuniones del COPASO y debe llevar esa citación?

Son funciones del Presidente del Comité Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz, Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones; Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las reuniones por lo menos una vez al mes

9. ¿Quién verifica el QUORUM para seccionar y que se hace cuando esta persona no asiste?

10. ¿Quién pone al tanto al jefe de las decisiones de las reuniones del COPASO?

Son funciones del Secretado Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda la información que requieran el empleador y los trabajadores.

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