Seguridad Y Salud En El Trabajo
Enviado por Stefaniia20 • 26 de Octubre de 2014 • 791 Palabras (4 Páginas) • 177 Visitas
CUESTIONARIO TEMA 8: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Define los siguientes conceptos:
• Concepto de salud según OMS:
Define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
• Enfermedad Profesional:
- Desde el punto de vista técnico, la enfermedad profesional consiste en el deterioro paulatino de la salud del trabajador por la sobre exposición reiterada a situaciones insalubres producidas en el trabajo, el medio ambiente en el trabajo o la forma en que este se desarrolla.
- Desde el punto de vista legal, la Ley General de Seguridad Social define la enfermedad profesional como la contraída con ocasión del trabajo por cuenta ajena.
• Accidente de Trabajo:
- Desde el punto de vista técnico, se considera accidente de trabajo todo suceso anormal, no querido, ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo, de forma súbita e inesperada y produce daños contra las personas y o las cosas.
- Desde el punto de vista legal se define el accidente de trabajo como toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena, con ocasión o como consecuencia del trabajo. Debe existir una relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.
2. Cita:
A. Deberes de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales:
• Deberes Generales.
- Garantizar la seguridad y la salud.
- Integrar la actividad preventiva.
- Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales.
-Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud.
• Deberes con respecto a los trabajadores.
• Deber de informar y formar a los trabajadores:
- Los riesgos existentes.
- Las medidas de prevención y protección aplicadas en la empresa.
- El manejo adecuado de las maquinas y herramientas y los dispositivos de seguridad.
• Paralizar la actividad de la empresa en caso de riesgo grave e inminente.
• Vigilar de forma periódica la salud de los trabajadores.
• Consultar y permitir a los trabajadores su participación.
• Facilitar los equipos y medios de protección adecuados.
• Proporcionar una especial protección a determinados colectivos.
• Deberes con respecto al centro de trabajo.
- Elaborar un plan de prevención propio.
- Organizar los recursos.
- Adoptar medidas para situaciones de emergencia.
- Elaborar y conservar la documentación especifica.
- Coordinarse en materia de prevención cuando existan varias empresas en un mismo centro.
B. Derechos y deberes del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales:
DERECHOS
1* Derecho de información.
2* Derecho de formación.
3* Derecho de paralización de la actividad en casa grave e inminente.
4* Derecho a la vigilancia periódica de la salud.
5* Derecho de consulta y
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