Sena Virtual Salud Ocupacional 3

DESARROLLO DE LA GUIA #3

ISSAL Ltda.

A) De acuerdo a lo que nos plantea el caso del Sr. Pedro Pablo, para mí es un accidente de trabajo, ya que este sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, llevando con esta a la perturbación funcional o psiquiátrica, provocándole estas lesiones como la amputación de dos de sus dedos.

B) Las causas básicas que generaron el accidente de trabajo fueron:

• Desconocimiento de la tarea (por imitación, improvisación o falta de destreza)

• Incapacidad física (visual o auditiva) incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas y fatiga física.

• Apreciación errónea del riesgo.

• Normas inexistentes o inadecuadas.

• Uso anormal de maquinarias.

C) Las causas inmediatas que generaron el accidente de trabajo fueron:

• Imprudencia del Sr. Pedro Pablo, al querer manipular una máquina que se encuentra en pleno funcionamiento.

• No fijarse en los posibles riesgos que contrae al querer manipular la maquina en movimiento.

• Falta de alguna prenda de protección.

• Tratar de ganar tiempo, haciendo las cosas incorrectas

• Trabajo en condiciones inseguras o velocidad excesiva.

D) Árbol de causas:

 Una parte de la tela quedo por fuera del rodillo, la cual el Sr. Pedro Pablo quiso acomodarla manualmente.

 Utilizar la mano con la cual estaba activando manualmente la máquina.

 Efectuar una acción riesgosa ya que la maquina se encontraba en pleno movimiento.

 Poco conocimiento del personal ya que el compañero que lo auxilio, complico aún más sus heridas.

 Intervención del ingeniero, mecánicos y eléctricos quienes se encargaron de soltar el rodillo, cortar el fluido eléctrico y apartan las telas del enrolladlas del antebrazo del Sr. Pedro Pablo.

 Se realiza el respectivo reporte.

 30 minutos después de ocurrido el accidente llega el personal de la brigada con el personal adecuado para trasladar al Sr. Pedro Pablo a una unidad de urgencias.

E) Análisis de la causa raíz: Falta de capacitación del accidentado en prevención de riesgos eléctricos, específicamente en lo que respecta a la forma inadecuada de ingresar nuevamente el rollo de tela a una maquina en movimiento y al uso del control de mando en la misma mano, No se cuenta con un programa de capacitación para garantizar la competencia del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo, ni tampoco con un cronograma de inspecciones de equipos de accionamiento eléctrico que asegure su idoneidad antes de ser utilizados.

Análisis de las fallas:

 Planta de la empresa ISSAL Ltda. Área de tintorería maquina enrolladora.

 Suministrar a cada empleado un programa de capacitación para garantizar la competencia del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo.

...