Señalizacion

1. Factores de riesgo que se deducen del caso práctico:

-No impartir capacitación a la trabajadora nueva sobre el significado de las señales de seguridad.

-Fumar en lugares prohibidos. No respetar la señalización de NO FUMAR.

- No difundir el Plan de Emergencia, puesto que no se sabía como actuar ante la señal de evacuación por parte de la trabajadora nueva.

- No se detuvo la maquinaria que estaba operando.

- No señalizó el agujero del pasillo, situación que originó la caída del operario con la consabida lesión.

- No delimitar las zonas de almacenamiento y las vías de circulación

Medidas de prevención.

-Promover la aceptación de medidas de seguridad.

- Informar a los trabajadores de todos y cada uno de los riesgos ante los que se puedan encontrar.

-Planificar reuniones con instrucciones de seguridad, periódicamente.

- Concienciar acerca de la responsabilidad por la seguridad de los compañeros.

- Informar acerca de los equipos de protección individual y las consecuencias de no utilizarlos.

- Señalizar los lugares de trabajo especificando los EPI’S que se deben utilizar

2. Normatividad.

Directiva 92/58/CEE del Consejo, de 24 de junio, establece las disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Real Decreto 39/1997, de 17 de enero

Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. BOE No.97 del 23 de abril.

3. Normas básicas a considerar cuando se utilice la señalización de seguridad.

1 Elegir el tipo de señal (luminosa, acústica, en forma de panel, gestual o verbal de acuerdo al riesgo y al número de trabajadores.

2. La señalización no deberá considerarse una medida sustitutoria de la formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo ni tampoco de las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva.

3 Respetar todas las señales de seguridad que se utilicen en el lugar de trabajo.

4. Para efectos del diseño de las señales, tener en cuenta los colores de acuerdo al riesgo que se quiera informar: Rojo (señal de prohibición, peligro alarma, material y equipos de lucha contra incendios); amarillo o amarillo anaranjado (señal de advertencia); azul (señal de obligación) y verde (señal de salvamento o de auxilio, situación de seguridad).

5 Emplear los paneles como indica la legislación: advertencia (forma triangular, pictograma

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