Sistema de gestión integrado Trabajo elaborado para la Asignatura de sistema de gestión integrado
Enviado por helena way • 16 de Abril de 2017 • Informe • 4.700 Palabras (19 Páginas) • 183 Visitas
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Vidrios y aluminios Hernández Ltda.
Sistema de gestión integrado
Trabajo elaborado para la Asignatura de sistema de gestión integrado.
Semestre primavera-2016
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Trabajo Presentado por
NICOLE MELLA URIBE
CONSTANZA TOBAR
PABLO GOMEZ
Profesor Asignatura
Sr. Luis Astudillo
Mayo-2016
INDICE
INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVOS DEL TRABAJO 4
ALCANCE 5
ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 6
POLITICA VIDRIOS Y ALUMINIOS HERNANDEZ LTDA 7
PLANIFICACION 8
GRAFICO DE RIESGOS MATRIZ I.P.E.R 10
MARCO TEORICO 12
RESGISTRO FOTOGRAFICO 16
CONCLUSIÓN 17
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD 18
POLÍTICA DE CALIDAD 18
OBJETIVOS 18
ESTÁNDARES DE CALIDAD 19
CICLO DE GESTIÓN DE MEJORA CONTINUA 20
SISTEMA DE GESTIÓN BASADO EN PROCESOS 20
MAPA DE PROCESO 21
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL 26
OBJETIVO 26
ALCANCE 26
METAS 27
Misión 27
POLÍTICA DE CALIDAD 28
RESPONSABILIDADES 29
DEFINICIONES 30
REQUISITOS GENERALES 31
Mapa de procesos 32
PLANIFICACIÓN 33
IDENTIFICACION DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES 33
VERIFICACIÓN 35
CONTROL 35
MANUAL DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL 36
ANEXOS/ PROCEDIMIENTOS 38
INTRODUCCIÓN
El presente informe se dará a conocer el sistema de gestión integrado realizado e implementado para la empresa vidrios y aluminios Hernández Ltda.
En la cual se reconocieron diversos aspectos en el ámbito de la seguridad, calidad y medio ambiente, se realizaron deviseros procedimientos para dar a cumplir con lo establecido en las normas osahs como también en las normas iso.
Y asi lograr que la presente empresa pueda cumplir a cabalidad con lo establecido, logrando una mejora continua de sus procesos y productos como también en seguridad.
OBJETIVOS DEL TRABAJO
OBJETIVO GENERAL
Implementar un sistema de gestión integrado que se adapte a la realidad de la empresa vidrios y aluminios Hernández Ltda. Para dar cumplimiento a los aspectos legales vigentes en cuanto a seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
OBJTIVOS ESPECIFICOS
- Alcance y política del recinto
- Identificar los problemas de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente dentro de la instalación que sean posibles de mejorar
- Técnicas de recolección de información para la evaluación de riesgos y peligros
- Elaborar una tabulación de la información adquirida al momento de realizar la entrevista definiendo peligros y riesgos por área
- Analizar la situación actual de la instalación en función a la información recolectada.
- Aportar registros fotográficos de aquellos peligros presentes
- confeccionar la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos
- confeccionar matriz de cumplimiento legal
- confeccionar procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente
- comentarios análisis de la situación conclusiones posteriores
ALCANCE
Esta investigación va dirigida a todos aquellos trabajadores pertenecientes a la empresa vidrios y aluminios Hernández Ltda. Cuyo rubro se desenvuelve en obras de construcciones menores, la cual será aplicable siempre y cuando la instalación lo considere pertinente.
ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Alcance.
Este programa va a dirigido a todos aquellos trabajadores del área administrativa, funcionarios (trabajadores, auxiliares de aseo) para su recomendación si la empresa vidrios y aluminios Hernández Ltda. encuentra pertinente.
Forma parte esencial del funcionamiento de todas las actividades, en el cual contempla la implementación, revisión periódica y mejora continua tanto en el programa de prevención de riesgos y salud en el trabajo, como de sus procesos.
Es obligación de la empresa y del Departamento de Prevención de Riesgo dar a conocer a los trabajadores la existencia de este documento y del fiel cumplimiento de los procedimientos establecidos
POLITICA VIDRIOS Y ALUMINIOS HERNANDEZ LTDA
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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Vidrios y aluminios Hernández LTDA. Consciente de la importancia social y económica que significan los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, se enfocara en cumplir y establecer una política de seguridad y salud ocupacional, asignando responsabilidades y los recursos necesarios para el cumplimiento de estas.
Todas las personas que forman parte de la empresa deberán mantener un compromiso con la seguridad y salud ocupacional en todos sus procesos, para lo cual la organización se compromete a:
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