Solución de problemas y toma de decisiones Actividad Semana 13
Enviado por Nely Bnitz • 13 de Agosto de 2016 • Resumen • 538 Palabras (3 Páginas) • 1.073 Visitas
[pic 1]
Solución de problemas y toma de decisiones
Actividad Semana 13
Resumen de los tipos de grupos
Resumen de los tipos de grupos
Como sabemos se entiende por grupo a un conjunto de personas que se reúnen para desempeñar roles específicos y recíprocos, que actúan de acuerdo a normas, valores y fines que fueron acordados previamente a su formación formal para mantener la continuidad y estabilidad del mismo en una sociedad, cabe mencionar dos definiciones muy importantes dentro de este tema “Equipo de trabajo: grupo en el que los esfuerzos individuales dan como, resultado un desempeño mayor que la suma de las aportaciones por individuo y Grupo de trabajo: el que interactúa sobre todo para compartir, informar y tomar decisiones que ayudan a cada uno de sus integrantes a desempeñarse en su área de responsabilidad”. A continuación se muestra un diagrama que explica la relación entre grupo y equipo de trabajo.[pic 2][pic 3][pic 4]
[pic 5][pic 6]
[pic 7][pic 8]
[pic 9]
[pic 10]
[pic 11]
[pic 12]
[pic 13]
[pic 14][pic 15][pic 16][pic 17]
[pic 18]
[pic 19]
[pic 20]
Los grupos son conjuntos de personas que se caracterizan por las actitudes y cualidades que los caracterizan y existen diferentes tipos de grupos los que se enlistan a continuación;
GRUPOS PRIMARIOS: La característica principal es la relación entre los miembros y está basada en la afectividad, el compromiso, la solidaridad, la interacción es cara a cara y el vínculo es creado de manera totalmente libre y voluntaria.
GRUPOS SECUNDARIOS: están creados por un gran número de personas, la unión entre ellos está sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. Se forman reglamentos o estatutos jerarquías de manera escrita.
GRUPOS DE REFERENCIA: es utilizado por un individuo el cual internaliza reglas o valores, pero al cual no sólo no pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes.
GRUPOS DE PERTENENCIA: las normas y reglas establecidas en los grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por sus miembros.
GRUPOS FORMALES: se establecen una estructura y las conductas de sus integrantes están reglamentadas y encaminadas a conseguir objetivos específicos, los grupos formales pueden ser temporales o permanentes.
GRUPOS INFORMALES: están constituidos de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros y no cuentan con estructura.
Conclusión
Existen diferentes tipos de grupos los cuales se clasifican dependiendo las características, ventajas y desventajas de estos, para que exista un grupo tiene que haber pertenencia que fomenta la identidad del grupo, poder, logro de metas, seguridad fortaleza lo cual minimiza el temor, estatus y autoestima.
...