Solucion Taller 1 Salud Ocupacional Sena Virtual

Taller Semana 1

1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

Æ Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

Æ Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

Æ Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades

Descripción detallada

Registros

Realizar campañas médicas para fomentar los buenos hábitos en el sitio de trabajo.

Invitar a todos los empleados a participar en charlas pedagógicas en las que se trate temas como la alimentación Sana, Ejercicio Físico, Control de peso, entre otros, con el fin de evitar enfermedades profesionales.

El registro constaría de un seguimiento personal a la rutina del trabajador para ver su progreso y si cumple con los consejos dados por los profesionales que dictaron la charla.

Campañas de Capacitación para la buena utilización de la maquinaria textil.

Realizar campañas de capacitación junto a expertos en manejo de maquinaria textil, para explicarle la buena manipulación de los equipos y asi evitar accidentes y enfermedades laborales.

Hacer firmar al trabajador una constancia de haber recibido la capacitación y hacer visitas sorpresas para asegurarse de que se empleen la buena manipulación de los equipos.

Poner a disposición de los trabajadores un kit de primeros auxilios.

Instalar un kit de primeros auxilios y capacitar a los empleados para poder auxiliar a sus compañeros en caso de requerirlos.

Hacer firmar al trabajador una constancia de haber recibido la capacitación y realizar simulacros sorpresas.

Realizar visitas en los puestos de trabajo.

Realizar visitas a los empleados en sus puestos de trabajo, para conocer de primera mano sus inconformidades y riesgos que sienten en su ambiente laboral.

Las observaciones hechas por los trabajadores en estas visitas, se anexaran al informe hecho por el profesional y se presentara a la gerencia para que tome cartas en el asunto.

Realizar campañas de recreación y deporte.

Organizar regularmente campañas de integración destinada a los trabajadores en la que se fomente la recreación y el

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