Sub Programa De Medicina Preventiva Y Del Trabajo

No. ACTIVIDADES

1 Jornadas de recreación y deporte. Se realizarán, cada fin de mes, jornadas de recreación y deporte en diferentes parques recreativos con espacios adecuados para realizar ejercicios para el bienestar físico y mental de los miembros de la empresa. Se tomará la asistencia de los miembros de la empresa y fotografías de todo el evento para tener las debidas evidencias.

2 Exámenes médicos ocupacionales. Éstos se aplicarán a todos los trabajadores de la empresa que ingresan, laboran o egresan a ésta en tiempos determinados. Todos los resultados de los exámenes médicos realizados quedarán en la historia clínica ocupacional del paciente.

3 Ausentismo laboral Se implementarán estudios sobre las causas del ausentismo, para obtener así, información sobre morbimortalidad y el clima organizacional de la empresa. Se tendrán resultados estadísticos de los estudios realizados para analizar las causas y motivos de ausentismo y buscar respectivas soluciones.

4 Promoción de la salud y prevención de Accidentes de trabajo y Enfermedades Laborales. Realizar capacitaciones sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica. Se realizará un cronograma de capacitaciones para llevar el registro de cada una, tomando fotografías de y firmando asistencias.

Igualmente con las campañas masivas.

5 Análisis de puestos de trabajo.

Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, sus consecuencias y determinar las medidas para corregirlos y lograr un adecuado y seguro puesto de trabajo.

Se generarán informes a la gerencia donde estarán registradas las visitas realizadas con los riesgos encontrados y sus respectivos correctivos.

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