Sueldo Ético ¿El antídoto a la desigualdad social?

Sueldo Ético, ¿el antídoto a la desigualdad social?

Introducción

Desde los tiempos más antiguos se han encontrado vestigios de economía, específicamente de pago por un trabajo realizado por  una persona, en donde la forma de pago entre el “empleador” y el “empleado”  eran los trueques,  se repartían entre ellos las ganancias, las tierras entre otros, sin embargo, desde ese mismo tiempo que se vienen arrastrando las desigualdades sociales y la discriminación de las diferentes clases sociales en  el mundo, por esta razón nacen  también entidades reguladoras y nuevas políticas de regulación en la economía, principalmente  en el círculo económico que es empresa-gobierno-familia, para tratar de equiparar y eliminar las brechas entre estos tres participantes de la economía. Sin embargo, esta tarea ha sido difícil de cumplir porque aún existen familias vulnerables y en extrema pobreza, aún existen padres de familia que salen a trabajar y no les pagan quizás lo que se merece por lo que hace, en consecuencia no les alcanza para mantener a los suyos, ya que deben  pagar, arriendo, alimento, agua, luz, etc.

Desarrollo

En Chile una de las formas que ha adoptado el gobierno para lograr una mayor igualdad entre las familias chilenas es el  llamado sueldo ético familiar, que es considerado como el sueldo base dentro de una empresa y que además lleva consigo algunos bonos y beneficios para las personas de escasos recursos que puedan ingresar a los programas ofrecidos por el gobierno. Este último propone una base de $250.000 pesos por familia (año 2016, actualizado),  en donde se estima que debería alcanzar para los 31 días de un mes. La pregunta es ¿alcanza en estos tiempos en donde la demanda es alta y los recursos son escasos?, bueno veamos, si  para un desayuno, el kilo de pan está en $1.200, la mantequilla $ 600, para el almuerzo unos fideos con un trozo de carne $2.500 aprox.  Y para la cena u once pan $1.200 más una cena de arroz con pollo $2.000, todo esto multiplicado por 31 días da la suma de: $232.000 pesos  mensuales, todo esto sin contar agua, luz, arriendo, vestimenta. Entonces no quedan dudas que este sueldo ético no logra satisfacer todas las necesidades, es aquí donde se inicia un gran debate entre las autoridades para poder lograr un sueldo equitativo que logre satisfacer la necesidades de los más necesitados pero que además se logre un equilibrio que no supere el sueldo de las personas que tienen títulos universitarios o técnicos, o que ganan un sueldo más elevado por motivos que también deben ser respetados, por la sencilla razón de que nos regimos por un sistema económico el cual tiene normas.

Según algunos estudios se dice que  entre un 35 y 40 % de la población gana menos de $250.000,  y se estima según la información dada por el INE (instituto nacional de estadísticas) que el desempleo es de un 9.4%, por ende se estima que gran parte de la población se encuentra en situación de pobreza. Para mejorar esto una de las propuestas que se pueden hacer es la inversión en capacitaciones por parte del gobierno o de las empresas para que las personas puedan acceder a mejores puestos de trabajos y así lograr una mejor calidad de vida para ellos , para sus familias y aportar aún más en la economía del país, por otra parte invertir en la masificación de información , es decir, crear puentes de comunicación para que las personas estén informadas frente a los programas que existen, como pueden postular, donde se deben dirigir, porque muchas veces por desinformación muchas personas se quedan fuera de estas iniciativas,  generar más puestos de trabajo, y ofrecer más bonos de incentivo para las familias más vulnerables.

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