TALLER DIFERENCIAS ENTRE ORGANIZACIONES

Nombre y apellido: Fecha:

Nota: La respuesta a cada pregunta debe efectuarse como mínimo en 20 palabras, máximo 50. Según los documentos consultados de respuesta a las siguientes preguntas.

1. ¿Cómo a través de la historia la humanidad ha solucionado sus necesidades individuales y colectivas?

RTA/ La humanidad ha satisfecho sus necesidades a través del paso de los tiempos por medio de diferentes exploraciones en cuanto al desempeño en sí mismo la perseverancia por medio de la fantasía y la creatividad con el arrojo y con la ayuda de las ciencias aplicadas y el trabajo en equipo.

2. ¿Cómo se explica el paso de un Estado socialista a un Estado benefactor y de éste a un Estado neoliberal?

RTA/ Un estado idealista con el conjunto de leyes dentro de una política del gobierno estado benefactor: designa propuestas políticas a un modelo general de un estado, Estado neoliberal este término se usa con el fin de la economía de un país.

3. Cuando un grupo de consumidores da solución a sus necesidades o motivaciones a través de una iniciativa empresarial ¿qué tipo de justificaciones puede brindar para esa decisión?

RTA/

4. ¿Explique cuáles son las figuras jurídicas predefinidas en derecho económico con las cuáles se da vía a las organizaciones capaces de adelantar actos, ejercer derechos y contraer obligaciones?

5. En derecho bajo qué tipo de actos se crean las personas jurídicas y de carácter privado?

6. Explique los conceptos “Sin ánimo de lucro” y “Con ánimo de lucro”

7. Teniendo en cuenta los sistemas económicos ¿qué formas existen para ejercer la propiedad de los medios de producción?

8. ¿Explique cuatro elementos de los que determinan la naturaleza de las organizaciones mercantiles?

9. ¿Explique cuatro elementos de los que determinan la naturaleza de la Cooperativa?

10. En el objeto Virtual de Aprendizaje “Diferencias”, al tomar una característica y depositarla de manera equívoca en una de las organizaciones ¿Cómo se evidencia esa acción? Explíquela con un ejemplo.

...