TEORIA DE CONTINGENCIA

1. ¿Cuáles son los tres conceptos que más le llamaron la atención de la lectura de la Unidad I y por qué?

• PRODUCTIVIDAD: si bien la administración se centra en el mejoramiento continuo en búsqueda de la eficiencia y eficacia, para mi este concepto está centrado en no solo volver los procesos más eficaces y efectivos, sino también en la mejora continua de los procedimientos ya entablados, buscar que la fuerza laboral basada en los trabajadores, sus necesidades y expectativas mejoraría su calidad de trabajo y por consiguiente la producción como tal.

• ADMINISTRACION DEL PERSONAL: mejorar la calidad de vida de los trabajadores, capacitándolos, pensando no solo en ellos como la fuerza viva de cualquier empresa sino en que aparte de ser trabajadores, son padres, madres, hijos, etc. Buscar cumplir sus necesidades, estabilidad, seguridad expectativas y calidad de vida que su labores o funciones no sean solo una manera de conseguir un ingreso sino de hacer que se involucren a los procesos siendo innovadores, críticos e incluirlos en las decisiones que afecten sus labores.

• TEORIA DE LA CONTINGENCIA: no hay receta exacta para conseguir los objetivos; todas las variantes que pueden afectan una organización la hacen cambiante por tal razón se debe ser creativo, mejorar constantemente, innovar, basándonos en los parámetros de la responsabilidad y la autoridad , saber cómo mandar para conseguir los objetivos, ser justos y firmes son un buen comienzo para encontrar la receta ideal.

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