“TIPOS DE LIDER”

PROCESO ADMINISTRATIVO

ACTIVIDAD 1

JAHUDELI ESCOBEDO TORICES

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“TIPOS DE LIDER”

En lo personal, me identifico con 2 tipos de líderes, autocrático y carismático. Lo anterior lo sustento en que actualmente en mi trabajo me desempeño como “Líder de proyecto”, del departamento de cobranza de LIVERPOOL (tarjetas de crédito y departamentales adeudadas), pues tengo a mi cargo un equipo de 25 personas de diferentes edades, perfiles y experiencia.

El líder carismático lo desarrollo cuando los números no van bien y no proyectan un buen resultado final, ya que siempre he pensado que la motivación es fundamental para un equipo de trabajo y el primero que debe tener una actitud positiva frente a las adversidades es el líder del equipo, ya que si él no está seguro en sí mismo y no cree la idea de que los números pueden cambiar para bien por el potencial de su equipo, no podrá transmitir esa idea al grupo, lo que por consecuencia generara un estado de apatía y conformismo.

El líder autocrático me identifica ya que considero que “la practica siempre es mas exitosa que la teoría”, con esto me refiero a que, como líder de proyecto de un equipo de 25 personas, no puedo exigirles cosas o actividades en las que previamente no fueron capacitados. Considero que, como líder, debo enseñarle primero a mi equipo de trabajo como operar y esto implica hacerlo yo primero detalladamente y posteriormente supervisar como se ejecuta por el personal la tarea asignada, creo firmemente en que desarrollar al personar para que sea exitoso consta de los siguientes pasos:

APRENDER, IMITAR, IGUALAR Y SUPERAR. (aplica para cualquier nivel o jerarquía dentro de una organización)

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