Tarea magister

Identificación del estudiante        

Preguntas:

1. Jerarquice las 8 habilidades directivas según su criterio de grado de importancia para la gestión de una institución educacional:

(2)  Comprender la dinámica del equipo directivo y fomentar buenas relaciones

(1) Seleccionar y desarrollar los miembros del equipo directivo adecuados

(5)  Delegar de manera efectiva;

(3) Motivar a los miembros del equipo directivo

(7) Gestionar la disciplina y el tratamiento de los conflictos

(6)Comunicar

(4) Planificar, tomar decisiones y resolver problemas

(8) Evitar errores comunes de gestión

1. Fundamente las tres habilidades directivas clasificadas en las tres primeras categorías, desde el punto de vista de la gestión estratégica.

SELECCIONAR Y DESARROLLAR LOS MIEMBROS DEL EQUIPO  DIRECTIVO ADECUADOS: Seleccioné esta habilidad primero debido a que para desarrollar una buena gestión estratégica, debemos seleccionar primero a las personas idóneas para realizar trabajo directivo y que este trabajo resulte de manera efectiva dentro de la Escuela, debe ser un personal que se comprometa con el cargo y responsabilidad que se le está delegando.

COMPRENDER LA DINÁMICA DEL EQUIPO DIRECTIVO Y FOMENTAR BUENAS RELACIONES: Luego de haber elegido a los que formarán parte de este equipo debemos comprender el modo de trabajo de estos, el cual nos permitirá crear nuestro plan de trabajo para el año escolar, conjuntamente con esto tenemos que procurar crear un ambiente de buenas relaciones, para que el trabajo que se realice sea más ameno y tranquilo y así propender que todo lo propuesto se desarrolle sin problemas.

MOTIVAR A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DIRECTIVO: La motivación es un elemento fundamental al trabajar en equipo, ya que esta permite que los miembros del grupo se sientan gustosos de realizar sus labores, es bien sabido que al entregar un estímulo, (en este caso la motivación) se espera una respuesta (una buena realización del trabajo administrativo).

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