Tarea semana 1. Relación sinérgica de la salud y el trabajo

Tarea semana 1. Relación sinérgica de la salud y el trabajo.

Lorena Rioseco Díaz

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

06 de marzo de 2017

Desarrollo

Luego de leer y estudiar los contenidos de la semana 1 puedo explicar a mi parecer lo que entiendo por :

• SALUD: En la Declaración de Principios desde su fundación en el año 1948 la (OMS) Organización Mundial de la Salud declara el concepto de salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales”, puedo entender que al ser un estado de bienestar, no solo se refiere a dolor físico, dolencia o malestar, sino además de un bienestar sicológico que hoy en día se ha hecho fundamental para evitar el estrés, falta de motivación, eso también es parte importante de la salud, ya que si el trabajador mentalmente está bien puede estar atento a alguna situación que pueda provocar  un accidente no solo a él, sino además a sus compañeros, eso provocara un bienestar interno. Además la salud es algo que siempre se puede mejorar, aunque las personas con el pasar de los años pueden adquirir enfermedades crónicas producto de patologías hereditarias, la idea es que el trabajo no empeore esa enfermedad.

                       Entiendo además que la percepción de bienestar es personal, cada individuo es único en su especie, y tenemos distintas formas de sentir malestar, por lo que el bienestar es subjetivo.

                     Con respecto a la salud física, corporalmente debe estar satisfactoriamente apto para realizar un trabajo específico, se sabe que la empresa debe preocuparse de este tema, el trabajador también cumple un rol importante en este sentido, porque muchas veces por la necesidad salarial, un trabajador se puede arriesgar a realizar un trabajo para el cual no está apto.

                  La salud es un derecho que está estipulado en la constitución política de la República de Chile en el año 1980, y al ser un derecho, el trabajador siempre debe estar atento a que las condiciones laborales favorezcan a su bienestar y no lo empeore, no provoque daño físico, mental, que además promuevan la “Buena salud”.

• TRABAJO: Son acciones que realiza un individuo, con el apoyo de herramientas, maquinaria, elementos, etc. que ayudan a la producción de un producto mediante la modificación de alguna materia prima cualquiera sea su naturaleza, que favorece las necesidades personales, o las de otra persona. Esta actividad puede necesitar distintos tipos de esfuerzos, ya sea físico, mental, donde se pueda obtener un producto físico o algún servicio de satisfacción a terceros.

               Relación entre Salud y Trabajo dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

                                 Antiguamente al inicio de la industrialización, lo importante era producir, nadie se había preocupado de estudiar la importancia que tenía que el trabajador tuviese buena salud, para que se viera reflejada en la producción, antiguamente solo era importante producir más, obtener ganancias a costa de lo que fuera, el índice de accidentabilidad era enorme, muchas licencias médicas, tiempos de reposo y rehabilitación, además comenzaron a evidenciarse las enfermedades mentales, estrés, problemas de adaptación y relaciones laborales entre pares y empleados con jefaturas, donde llego el punto en que cada trabajador comenzó de forma personal a preocuparse de su salud, y como recibía su remuneración a medida que cumplía a horarios, dejaron de la lado el incentivo de producción industrial.

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