Tecnología de Gestión Logística

TRABAJO COLABORATIVO

FASE INDUCCIÓN

PRESENTADO POR:

YESLENDY HERNANDEZ SANTOS

MARIANO RODRIGUÉZ ROMERO

VIVIAN VANESSA DE LA PAVA

GABRIELA GUTIERREZ PALONIMO

KATERIN VANESSA TELLEZ DIAZ

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN LOGÍSTICA

FICHA N° 2104783

SENA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

BOGOTÁ, D.C.

2020

CONTENIDO

• INTRODUCCIÓN
• TRABAJO COLABORATIVO
• CONCLUSIÓN

INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como finalidad cumplir con las actividades correspondientes de la fase de inducción en la formación virtual titulada como Tecnología de Gestión Logística, dentro de este documento se encuentra la descripción general del trabajo colaborativo, sus características y elementos. Es importante como aprendices dar un punto de vista grupal acerca de la influencia que tendrá el trabajo colaborativo en el proceso de formación porque gracias a la aplicación adecuada de este, se obtendrán unos resultados satisfactorios y enriquecedores.

TRABAJO COLABORATIVO

Es una metodología de trabajo que está intervenida por dos o más personas, donde cada uno aporta ideas y acciones coordinadas de manera respetuosa, responsable y comprometida con el fin lograr una meta común, se diferencia del trabajo en equipo, ya que en esta forma de trabajo los roles de cada integrante se dan de forma espontánea. El trabajo colaborativo es un factor fundamental dentro del aprendizaje teniendo en cuenta que va de la mano con el entorno social porque cada uno de los participantes tienen como objetivo lograr el aprendizaje en grupo.

El trabajo colaborativo posee una serie de características que lo hacen diferente de otras modalidades de organización grupal, como por ejemplo el uso de la Comunicación e investigación. La Responsabilidad compartida de cada miembro del grupo y la responsabilidad que los miembros tienen para la ejecución de las funciones en el grupo. Es evidente que existe una clara responsabilidad de manera individual para los aportes al grupo y esto exige a todos los miembros desarrollar habilidades comunicativas, relaciones simétricas y reciprocas, además de tener como objetivo final adquirir, fortalecer y generar conocimiento, así mismo generar dependencia positiva y retroalimentación entre los participantes

Dentro de las ventajas trabajo colaborativo se encuentra,  el aprender a valorar el conocimiento de los compañeros, el fortalecimiento del respeto mutuo y el compromiso; es innovador porque incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.  No se orienta exclusivamente hacia el producto de tipo académico, sino que también persigue una mejora de las propias relaciones sociales, contribuyendo al mejor desenvolvimiento en la sociedad. No se privilegia la competencia, contrario a ello influye positivamente hacia la colaboración, facilita el crecimiento eficiente de proyectos, por el por aporte continuo de los miembros del grupo. Estimula la comunicación eficaz, cooperación y coordinación y por ello reduce la sensación de aislamiento.

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