Teorías Contemporaneas de Administración

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE

NEGOCIOS

102019- Teorías Contemporaneas de Administración

Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación

Act No. 10. Trabajo colaborativo 2

1

GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: Según agenda del curso

Fecha de Cierre: Según agenda del curso

Peso Evaluativo: 50

Tipo de Actividad: colaborativa.

Objetivo general de la actividad:

El objetivo del trabajo colaborativo No. 2 es realizar la transferencia de la temática planteada en la unidad hacia el contexto empresarial.

La redacción que se derive de la misma debe ser construcción propia del equipo de trabajo desde su comprensión, y profundización de la misma.

Relación de temáticas a trabajar:

Actividad 1. Cuadro Comparativo 1. Nombre de la teoría Antecedentes y/u Origen Fase de reconocimiento Aspectos involucrados Fase de reconocimiento

Características (Mínimo 5) Fase de profundización

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Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación

Act No. 10. Trabajo colaborativo 2

2

Aplicación al Contexto empresarial Fase de Transferencia

Empresa

Datos Generales

Actividad Económica

Proyectos, Programas, Actividades

Teorías Involucradas:

1. Gestión del conocimiento

2. Planeación Interactiva y Prospectiva

3. Desarrollo sostenible

4. E – Commerce y E – Business

5. Administración Estratégica

6. Marketing Relacional

EJEMPLO 1. GESTION DEL CONOCIMIENTO Antecedentes y/u Origen Fase de reconocimiento Aspectos involucrados Fase de reconocimiento

 Teoría de recursos y capacidades. Las organizaciones son diferentes entre sí en función de los recursos y capacidades que poseen en un

 Capital Intelectual

 Activo intangible

 Organizaciones inteligentes

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