Tipos y características de los comités

Comités

Un comité es por definición:

1.-comisión de personas encargadas para un asunto.

2.-órgano dirigente de algún partido político o de una de sus

secciones, o de cualquier otro tipo de organización.

Los comités serán creados únicamente mediante la directiva d la junta

y tendrá como función una actividad en el tiempo de desarrollo de

recomendaciones relacionadas con su área así como sus asesores

ante la organización; todos ello relacionados específicamente con las

direcciones y sus respectivas divisiones.

Tipos y características

Comité ejecutivo generalmente compuesto por autoridades, estas se

encargan de la toma de decisiones y la resolución de pequeños

problemas Durante la organización del congreso.

Comité financiero: Tiene como objetivo estudiar las opciones que

ofrece el mercado para la colocación de los sobrantes líquidos del

Fondo manejando como principio básico la seguridad por encima de la

rentabilidad.

Comité de personal: es aquel cuya misión es todo lo que tenga

relación con el tema laboral de congreso. Es el encargado de velar por

las necesidades humanas. Contratando así el personal necesario para

las distintas áreas

Comité científico: son un conjunto de expertos en las materias en las

materias que va versar el congreso. Es una especie de jurado o

tribunal que está encargado de los aspectos científicos, evaluando

ponencias y proponiendo temas.

Comité técnico: es el conjunto de personas formado por los

profesionales que se en cargan de los aspectos más técnicos de los

temas.

Ventajas y desventajas

Los comités suelen emplearse para algunos de los siguientes fines

principalmente:

• Contar con un grupo que ayude a la deliberación que conduce a llegar a una decisión.

• Limitar la autoridad.

• Representare los interés de diversos grupos de una institución

• Coordinar mejor los planes de y políticas de trabajo

• Transmitir información

• Consolidar la autoridad

• Motivar los funcionarios inferiores a la mayor participación en las tareas administrativas.

Los comités son ejecutores q suelen ser poco recomendables: de

ordinario conviene responsabilizar de la ejecución de las decisiones

del mismo comité a uno o varios funcionarios concretos

Importancia

Es suma importancia ya que son condiciones que se realizan en el

medio para de trabajo para el cual se desarrolla utilizando una

normativa legal respectiva a fin de optimizar la creación de comités

para que sea conocimiento de los trabajadores de las empresas.

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