Trabajo: Certificación, S. A
Enviado por Andrea Gonzalez Vallejo • 11 de Octubre de 2022 • Tarea • 1.389 Palabras (6 Páginas) • 80 Visitas
Asignatura | Datos del alumno | Fecha |
Otras Actuaciones en Materia de Prevención |
| 19-09-2022 |
Actividades [pic 1]
Trabajo: Certificación, S. A.
Objetivos
- Reconocer los estándares mínimos de acuerdo con la clasificación del riesgo y número de trabajadores, más adecuados para una empresa entre las diferentes opciones legalmente establecidas, además de familiarizarse con las funciones y competencias del comité de seguridad y salud.
Descripción
La empresa multinacional Certificación S. A., una de las empresas líderes en el sector de la certificación de sistemas de gestión de la calidad, medioambiente, seguridad y salud y gestión ética, se introduce en Colombia por primera vez. Tras una gran planificación, con la que quiere implantarse en cada una de las principales Ciudades, desea situar una sede central donde estén los servicios comunes y directivos; así como un centro de trabajo para operaciones en cada una de las Ciudades.
En total se prevé que el número de trabajadores de la empresa Certificación S. A. ronde los 360, distribuidos del siguiente modo: la sede central estará formada por 70 trabajadores, existirán cuatro centros de trabajo con un número de trabajadores superior a 50 en cada uno de ellos y los restantes centros de trabajo no llegarán a dicho número de trabajadores.
1. Estándares Mínimos.
Identificación de la empresa: Certificación S.A., empresa multinacional líder en el sector de la certificación de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud y gestión ética.
- De acuerdo a su actividad económica se clasifica como Riesgo I. (Decreto 1607 de 2002, Art. 2).
- Número total de trabajadores: 360. (Distribución: Bogotá 70, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga 51 cada/una, Cartagena 26).
- Número de requisitos mínimos de cumplimiento: 60. (Resolución 0312 de 2019, Cap. III).
Descripción de los Estándares Mínimos de Cumplimiento | |||
1 | Asignación persona diseñe SG-SST | 26 | Evaluaciones médicas ocupacionales |
2 | Asignación responsabilidades en SST | 27 | Custodia de historias clínicas |
3 | Asignación de recursos para SG-SST | 28 | Restricciones y recomendaciones médico-laborales |
4 | Afiliación al sistema de Seguridad Social Integral. | 29 | Estilos de vida y entornos saludables |
5 | Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto riesgo y cotización de pensión especial. | 30 | Servicios de higiene |
6 | Conformación y funcionamiento del COPASST | 31 | Manejo de residuos |
7 | Capacitación integrantes COPASST | 32 | Reporte de AT y EL |
8 | Conformación y funcionamiento Comité de Convivencia Laboral. | 33 | Investigación Incidentes, AT y EL, diagnosticadas como laborales |
9 | Programa de capacitación anual. | 34 | Registro y análisis estadístico AT y EL |
10 | Inducción y reinducción en SST | 35 | Frecuencia de accidentalidad |
11 | Curso virtual de capacitación 50 horas | 36 | Severidad de accidentalidad |
12 | Política SST | 37 | Proporción de AT mortales |
13 | Objetivos SST | 38 | Prevalencia de la EL |
14 | Evaluación inicial del SG | 39 | Incidencia de la EL |
15 | Plan anual de trabajo | 40 | Ausentismo por causa médica |
16 | Archivo y retención documental SGSST | 41 | Metodología IPVR |
17 | Rendición de cuentas | 42 | IPVR todos los niveles organización. |
18 | Matriz legal. | 43 | Identificación sust. Cancerígenas o TA |
19 | Mecanismos de comunicación | 44 | Mediciones ambientales |
20 | Identificación y evaluación para la adquisición de bienes y servicios. | 45 | Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados |
21 | Evaluaci ón y selección de proveedores y contratistas. | 46 | Aplicación medidas prevención y control por parte de los trabajadores |
22 | Gestión del cambio. | 47 | Procedimientos e instructivos internos SST |
23 | Perfil sociodemográfico. | 48 | Inspecciones a instalaciones, M o E |
24 | Actividades medicina del trabajo y prevención y promoción de la salud | 49 | Mantenimiento periódico de las instalaciones, equipos, maquinaria, herramienta |
25 | Perfiles de cargo | 50 | Entrega de EPP y capacitación uso adecuado |
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