Trabajo Colaborativo 1 Salud Ocupacional
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ACT 6. TRABAJO COLABORATVO No1
Autores:
ARIEL AREVALO
COD:
OMAR RICARDO NUÑEZ
COD: 74451801
WILLIAM ALFONSO RODRIGUEZ
COD:
WILLIAM EDUARDO SANTANA TABACO
COD: 74373901
Asesor:
ERIKA PATRICIA DUQUE
Tutora del curso
UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA
FACULTAD DE INGENIERIA
11/10/2012
INTRODUCCION
La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo; las disposiciones de salud ocupacional se deben aplicar en toda clase de trabajo ya que el único fin de esta es promover y proteger la salud de las personas.
La salud ocupacional como actividad multidisciplinaria promueve y mantiene el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores es su ambiente laboral en todas sus profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. Para los trabajadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Tabla No 1. Condiciones de trabajo
FACTOR RIESGO/ CLASIFICACION DESCRIPCION ACTIVIDAD DE CONTROL
RIESGOS BIOLOGICOS Contagio por virus. Agentes biológicos, los microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo
de infección, alergia o toxicidad Precauciones universales
-Normas de higiene personal:
• Lavado de manos: Muy importante. Incluso después de usar guantes. Secarse con toallas de papel de un solo uso.
• Cortes y heridas con apósito aislante y guantes.
• Eliminar anillos y joyas.
- Método barrera:
Para manipular sustancias con riesgo hemático y secreciones, vaginales, semen, LCR, líquido pleural, peritoneal, amniótico, sinovial y pericardico).
Uso de: Guantes, Mascarillas, Gafas de protección ocular, Batas, Eliminación de residuos-
Realzar vacunación a los trabajadores
RIESGO ELECTRICO Electrocución.
Canalización de cables en mal estado, aislamiento deteriorado, humedad presente en las instalaciones eléctricas. Contacto eléctrico directo, indirecto y sobrecargas eléctricas.
Pueden afectar tanto al personal sanitario y no sanitario, como a pacientes y visitantes. Programas de mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos.
Inspecciones periódicas de la instalaciones eléctricas
RIESGO ERGONOMICO Postura prolongada
En el caso de los médicos ellos tiene que realizar cirugías extensas y tienen que estar de pie Hacer un diagnóstico de la situación real de trabajo condiciones de trabajo ergonómicas.
Análisis del proceso de trabajo. Conocer y comprender el trabajo para mejorar sus condiciones y organización.
RIESGOS FISICOS Poca visibilidad.
En el hospital se puede presentar daños en la iluminación y esto puede ocasionar fatiga en los médicos de turno
Ruido y vibraciones, calor o frío, radiaciones ionizantes y no ionizantes. Programar y realizar inspecciones de la iluminación para realizar los respectivos mantenimientos y cambiosEjecutar un programa de medidas técnicas y organizativas con el fin de eliminar o, en su caso, reducir al nivel más bajo posible. Radiaciones: La señalización es importante puesto que la
presencia de campos electromagnéticos puede
tener incidencia en el funcionamiento eléctrico
de los marcapasos o en su programación, así
como de otras prótesis metálicas,
neuroestimuladores.
RIESGOS LOCATIVOS Instalaciones defectuosas
Acabados de construcción, equipos y materiales de fácil inflamabilidad (tapetes, madera, paño, papel). Cajas con papelería y fólderes bajo algunos escritorios. Ausencia de sensores de humos y rociadores en dos sedes Programas de mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos.
Solicitar a la administración de los edificios la instalación de sistemas generales de detección y control de incendios.
RIESGOS PSICOSOCIALES Ritmo detrabajo, relacionespersonales, responsabilidad,monotonía/repetitividad,inseguridad en el puesto detrabajo. Determina unasconsecuencias nocivas quese traducen en:insatisfacción, estrés,síndrome del quemado,acoso psicológico laboral.
Participación de los trabajadores/as en el método detrabajo, trabajo en equipo, interacción.Potenciar la formación de los trabajadores/as, carreraprofesional, nuevas especialidades, rotación en lostrabajos penosos, monótonos y repetitivos. Mayor autonomía del trabajador/a, ritmo de trabajoergonómico.Ambiente de trabajo, satisfacción en el trabajo.
Tabla No 2. Condiciones de Salud
MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O MALESTAR
DESCRIPCIÓN
ACCIONES CORRECTIVAS
SALUD MENTAL La psicosociología comprende la importancia y complejidad de los factores de riesgo psicosociales. Diseñar condiciones de trabajo con impacto positivo en la salud, la llamada responsabilidad social de la empresa.
SALUD FISICA Hace relación a la Anatomía (estudia los grupos musculares específicos en la situación de trabajo), la antropología (considera las dimensiones corporales), la ingeniería, la biomecánica (la biomecánica estudia la aplicación de las fuerzas humanas al trabajo). Adecuar los sistemas de trabajo a los trabajadores/as para conseguir el mayor “grado posible de seguridad, comodidad y eficiencia”.
NUTRICION Debilidad en el cuerpo, trastorno, desmayo, falta de energía, sueño Realizar exámenes médicos, hacer seguimientos de que la persona se esta alimentando adecuadamente.
PLA N DE EMERGENCIAS HOSPITAL LA VICTORIA
El plan de emergencia tiene
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