Trabajo Individual 1, Fundamentos De Administracion

TRABAJO COLABORATIVO 1

PARTE 1, TRABAJO INDIVIDUAL

PRESENTADO POR: EDGAR ERNESTO RAMIREZ VILLOTA.

CC 97472027

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

CEAD PASTO

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

Curso 100500 – Fundamentos de Administración

INTRODUCCION

Mediante la realización del presente trabajo se pretende introducir en el conocimiento de la administración, donde en primer lugar, ahondamos en el concepto de administrar y su importancia en todas las áreas del conocimiento y en general en los cambios permanentes que tiene el mundo donde administrar se convierte en un reto permanente de cambios a todo nivel.

Tratamos también las funciones gerenciales principales como son planear, organizar, dirigir y controlar, mirando en qué consiste cada una de ellas, sus características y objetivos. Estas cuatro funciones se las toma como el a, b ,c de la cotidianidad de un administrador para llevar avante la organización

En cuanto a la estructura organizacional se encuentra otro tema tratado en este trabajo y son los tipos de administradores, más que todo teniendo en cuenta su jerarquía dentro de la organización y cuál es el papel y los objetivos que deben alcanzar.

Siguiendo con la temática propuesta miramos los papeles y habilidades del administrador donde se hace una diferenciación y se dan las pautas que se deben seguir en el dia a dia de administrar una empresa

Los retos de administrar en un entorno mundial también se desarrollaron mediante la lectura del texto, donde nos muestra a que se ve enfrentado un administrador en un mundo cambiante, lleno de oportunidades pero también de obstáculos y metas permanentes.

Para finalizar el presente trabajo hacemos introducción en el tema de la ética y la responsabilidad social, tema bastante interesante donde nos muestra la importancia de estos factores en la administración y cómo es tan importante para una organización asumir posiciones éticas y de responsabilidad para dar buen nombre a la empresa y lograr objetivos más allá de lo monetario.

OBJETIVO GENERAL

Introducir al estudiante al tema de fundamentos de la administración

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Conocer el concepto de la administración y su importancia

- Reconocer las funciones gerenciales

- Distinguir los tipos de administradores

- Hacer una comparación de los papeles y habilidades de los administradores

- Conocer cuáles son los retos de administrar en un entorno mundial

- Explicar la importancia de la ética y la responsabilidad social

1. Realizar un cuadro sinóptico sobre la administración

QUE ES LA ADMINISTRACION

ESTRUCTURA

Planeación

Organización

Control

Dirección

-Eficiencia.

-Aprovechamiento de recursos.

-Eficacia, pertinencia y logro de metas.

CON ALCANZAR DE

METAS:

-Resultados establecidos con antelación.

RECURSOS:

-humanos.

-de otra clase.

DE

Alcanzar desempeño elevado

DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

2. Construir una gráfica sobre las funciones gerenciales

3. Realizar un cuadro sobre los tipos de administradores

TIPOS DE ADMINISTRADORES

NIVELES DE ADMINISTRACION FUNCIONES OBJETIVOS

GERENTES DE PRIMERA LINEA Base de jerarquía

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