Trabajo Individual 2. Creación de blog

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Gestión del Conocimiento

Trabajo Individual 2. Creación de blog

        Maestra: Salinas González Diana Lizbeth

Alumno: Gallardo Flores Jesus

Grupo: 1

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Febrero 2018

Introducción

En la actualidad la sociedad ha encontrado una transición dentro de la globalización y el capital intelectual, ahora el conocimiento es un importante exponente para el crecimiento económico, la llegada de las TIC y la era del conocimiento revoluciono por completo la manera de que las industrias lograr cumplir con sus metas y objetivos, crear los mayores beneficios para la empresa, donde el conocimiento sea el principal activo y recurso intangible (beneficios futuros) siendo factor importante para el desarrollo individual y colectivo del personal, logrando desarrollar las habilidades y competencias necesarias que demanda el mercado y contexto actual.

La inteligencia colectiva forma parte primal como fuente de ventaja competitiva en las empresas actualmente, es algo intangible que genera ganancias a una organización, la globalización ha generado que los cambios dentro de las empresas busquen direcciones que beneficien a la misma, insertándolos al mercado como líderes, donde el personal, tenga el conocimiento útil y amplio de manera individual como grupal, y logren generar un valor a la empresa.

La globalización y el capital intelectual toman impulso al cambio social, económico, cultural y la integración de las TIC, abriendo las oportunidades internas y externas de poder impulsar a las empresas a conseguir sus metas. Uno de sus elementos importantes es que todo el personal, tenga los conocimientos, habilidades, formación, experiencia, valores y actitudes; transformado las diferentes percepciones y necesidades que existan dentro de la empresa, reflejando los principales factores generadores de beneficios para la misma. El capital intelectual forma parte importante, siendo clave para las organizaciones en la nueva era del conocimiento, logrando una innovación continua y constante, para lograr esto se debe tomar en cuenta el capital humano, estructural y relacional, el conocimiento contenido en la empresa debe constituir una de sus principales ventajas competitivas para que se logre el éxito.

Desarrollo

Link: https://gallrdj.wixsite.com/gestiondelconocimien

Conclusiones

El conocimiento actualmente es un activo fijo e intangible que requieren las empresas, esto a través de la experiencia, perfil, preparación, actitudes, habilidades y competencias necesarias para generar un valor a la empresa, con esto nos podemos dar cuenta que la globalización a tenido un gran impacto, pues la inserción de las nuevas tecnologías facilita la gestión del conocimiento, pues existen los medios para poder mantener a un personal capacitado, logrando que se obtenga una organización en los procesos propios de la empresa, y cubriendo las necesidades, desafíos y realidades del contexto actual.

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