Trabajo Semana 3 Salud Ocupacional

SENA

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE

POPAYAN - CAUCA

GUIA DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA 3

INSTRUCTOR

BORIS EDUARDO MEDINA CASTAÑEDA

MANUEL EDUARDO RIVERA

2013

a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un

Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

d. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-,

Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas

(Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto)

más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego

escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el

método y técnica escogidos, en su documento de texto.

f. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento.

a) El evento que se expuso en el caso de la empresa es un Accidente de Trabajo (AT) ya que es un suceso repentino que sobrevino por causa y ocasión a su trabajo y que produjo una lesión orgánica (amputación de 2 dedos de las mano y fractura de muñeca y antebrazo derecho) según lo expuesto en la ley1562de 2012; además porque existe un causalidad directa trabajo-lesión.

Causas Básicas

Factores personales Factores del trabajo

*Capacidad inadecuada.

*Física/fisiológica.

*Mental/sicológica.

*Falta de habilidad.

*Mantenimiento inadecuado.

*Normas de trabajos deficientes.

*Abuso y mal uso.

b)

c)

Causas inmediatas

Actos inseguros Condiciones inseguras

*Usar los equipos de manera insegura

*Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal

*Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentra en marcha.

*Fallo en asegurar adecuadamente

*Equipos de protección inadecuados o

insuficientes.

*Herramientas de protección inadecuadas

o insuficientes.

*Sistemas de advertencia insuficientes

d) Árbol de causas

...