Trabajo Semana 4 Salud Ocupacional Y Seguridad En El Trabajo

Programa de Formación:

Programa de formación: Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Código:

22620438

Resultados de Aprendizaje:

230101007-02-4: Aplicar a los ambientes de trabajo, la metodología propuesta en la GTC 45 cumpliendo los requerimientos propios para establecer en el panorama de factores de riesgo en la empresa. Competencia

Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.

Duración de la guía ( en horas):

Para un adecuado desarrollo de la guía el aprendiz deberá destinar dos (2) horas diarias de trabajo. Comprendiendo que la realización total de la guía abarca un tiempo mínimo de diez (10) horas en una semana de trabajo individual

Bienvenido(a) a la unidad 4 del programa de formación: Panorama de Riesgo Y

Factores de Riesgos Ocupacionales.

Para poder entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, y con ello generar que una organización o empresa pueda establecer los controles necesarios para asegurar que cualquier riesgo se minimice y sea aceptable; se requiere de una valoración de los riesgos a los cuales se ve expuesto el trabajador en su ambiente laboral.

La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, encabezada por la alta dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.

De esta forma, todos los empleados deben identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral, y los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.

Para lo anterior, es de vital importancia que usted adquiera el conocimiento y la destreza en la realización de un panorama de riesgos, la cual se estudiará a continuación, de acuerdo a la GTC 45 (Guía Técnica Colombiana) actualizada en el año 2012.

Para realizar las actividades correspondientes a esta guía de aprendizaje es necesario revisar los materiales del programa, explorar los documentos de apoyo y videos complementarios. Sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

3.1 Actividades de Reflexión inicial.

Para desarrollar la actividad es necesario tener claro los siguientes temas:

Revisión del material de estudio Lectura de los documentos de apoyo

Visualización del video de apoyo

Lea cuidadosamente los Materiales del Programa de la Unidad 4:

Conceptualice y aplique los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio

de la Unidad 4

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

La actividad preliminar al desarrollo de la unidad requiere de la lectura detenida del documento de la unidad uno que se encuentra en Materiales del curso Unidad 4, adicionalmente descargar el material que servirá de guía en el proceso

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

Evaluación de la unidad 4

Descripción:

Como parte del cierre de su proceso de formación, se le propone realizar una evaluación que consta de 10 preguntas, y por medio de la cual, usted podrá medir y verificar los conocimientos adquiridos durante el programa.

Antes de iniciar la evaluación, compruebe su conexión a internet, tome sus notas y apuntes; y asegúrese de haber consolidado cada una de las temáticas presentadas a lo largo de las 4 Unidades del programa.

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

Taller

Descripción:

1. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta sólo una tarea en la empresa ISSAL ltda.

2. Verifique su documento con la matriz y los anexos que considere convenientes (de tenerlos), guarde el archivo y envíe el mismo a su tutor, por medio del link dispuesto para tal fin.

3.5 Actividades de evaluación:

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de Evaluación

Evidencias de Conocimiento : Evaluación 4

Evidencias de Producto: Desarrollo Taller Unidad 4: Matriz de riesgos metodología propuesta por la GTC

Desarrolla de la Evaluación 4 aplicando los conceptos de la matriz de riesgos

Aplica a los ambientes de trabajo, la metodología propuesta en la GTC 45 cumpliendo los requerimientos propios para establecer en el panorama de factores de riesgo en la empresa.

Por medio Plataforma Virtual Blackboard LMS

Por medio del link de envío de actividad. LMS

• Ambiente de navegación (computador y conexión a Internet)

• Instalación del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player.

• Material de descarga (Versión imprimible) Unidad 4

• Material interactivo Unidad 4

• Documentos de apoyo Unidad 4

Productos entregables:

Actividad/ 4

El documento se debe elaborar en una herramienta ofimática. Se debe entregar con una adecuada presentación, teniendo en cuenta normas de elaboración de documentos. (APA o INCONTEC).

Forma de entrega:

• El envío del documento solo deberá hacerse por medio del link apropiado dentro de la plataforma Blackboard, denominado espacio envío de actividad unidad.

Ambiente: Es el lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto

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